先臨三維金屬3D打印招聘技術(shù)部經(jīng)理

先臨三維金屬3D打印 技術(shù)部經(jīng)理 （簡歷至：[email protected]）
崗位職責(zé)：
1.        負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)（除研發(fā),、生產(chǎn)外的技術(shù)團(tuán)隊(duì)）建立和管理工作,；
2.        統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作,，設(shè)計組織架構(gòu)和人員配置方案,，明確各崗位職責(zé)，合理分配工作,，考核,、激勵和培養(yǎng)下屬；
3.        制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行,；
4.        負(fù)責(zé)銷售訂單審核、生產(chǎn)技術(shù)支持,；負(fù)責(zé)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化,、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立,；
5.        組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料,，包括：工藝方案、圖紙,、關(guān)鍵特性清單,、報價單、供需清淡,，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持,；
6.        組織建立公司打印產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系（生產(chǎn)）；
7.        組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān),。
任職要求：
1.        基本要求：程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，年齡要求：30-40歲。
2.        經(jīng)驗(yàn)
(1)        大型工程管理經(jīng)驗(yàn),，不少于5年,；
(2)        在加工制造類企業(yè)中技術(shù)崗位擔(dān)任重要職務(wù)，不少于3年,；
(3)        有大中型生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,、對3D打印工藝有所了解者優(yōu)先。
3.        知識
(1)        精通金屬加工產(chǎn)品的技術(shù),、設(shè)計,、制造工藝、生產(chǎn)管理,、品質(zhì)管理等工作模塊,；
(2)        對產(chǎn)品制造，如設(shè)計,、金屬熱處理,、CNC等工藝有深入了解，對產(chǎn)品的設(shè)計要求如強(qiáng)度、尺寸精度,、表面特性由深入的理解,；
(3)        熟悉加工行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn),，熟悉相關(guān)型式試驗(yàn)要求,；
(4)        懂得工時定額或技術(shù)人員績效考核方面知識，對質(zhì)保過程,、方法有一定的認(rèn)識,，能夠與質(zhì)保部門合作，建立起技術(shù)質(zhì)保相關(guān)的規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、程序以及運(yùn)行體系。
4.        技能要求
(1)        具有指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力；
(2)        精通技術(shù)文檔的撰寫和審核,，卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)才能,；  
(3)        具有較強(qiáng)的組織能力、分析能力,、良好的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力；
(4)        精通CAD,、SolidEdge等軟件（或其它二維,、三維制圖軟件）。
5.         職業(yè)素養(yǎng)
    極強(qiáng)的自我教育,、自我驅(qū)動的能力,。