課題組介紹:
南方科技大學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與智能制造學(xué)院計(jì)算設(shè)計(jì)與制造(Computational Design and Fabrication, CoDeFab)課題組由熊異博士建立于2020年4月。團(tuán)隊(duì)研究致力于通過計(jì)算設(shè)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)復(fù)雜工程產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造過程的一體化和自動化,,以增材制造產(chǎn)品開發(fā)和加工為應(yīng)用對象,,重點(diǎn)研究人工智能輔助的復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)驅(qū)動的自適應(yīng)加工工藝規(guī)劃,,和基于數(shù)字孿生的閉環(huán)產(chǎn)品設(shè)計(jì),。同時(shí),團(tuán)隊(duì)以實(shí)踐南科大’創(chuàng)新,,創(chuàng)知,,創(chuàng)業(yè)’辦學(xué)特色和設(shè)計(jì)智造學(xué)院‘新工科教育’為使命,聚焦地方和國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,,注重培養(yǎng)德才兼?zhèn)�,,具有多學(xué)科交叉融合知識背景的創(chuàng)新型人才。
課題組研究方向:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)學(xué):
- 面向增材制造的設(shè)計(jì)優(yōu)化
- 復(fù)雜工程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理論與方法
2.智能增材制造系統(tǒng)與產(chǎn)品:
- 復(fù)合材料增材制造
- 自適應(yīng)工藝規(guī)劃
課題組負(fù)責(zé)人簡介:
熊異,,南方科技大學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與智能制造學(xué)院助理教授,。2016年畢業(yè)于芬蘭阿爾托大學(xué)工程設(shè)計(jì)與制造專業(yè),獲博士學(xué)位,。2016年至2017年,,任比利時(shí)法蘭德斯制造研究所長聘工程師,參與多項(xiàng)工業(yè)級增材制造軟硬件系統(tǒng)的開發(fā),。2017-2020年,,在新加坡科技與設(shè)計(jì)大學(xué)數(shù)字制造和設(shè)計(jì)中心擔(dān)任研究員(二級)。主要研究領(lǐng)域包括:計(jì)算設(shè)計(jì)與制造,,面向增材制造的設(shè)計(jì)與工藝規(guī)劃,,復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,和智能測量系統(tǒng)開發(fā),。作為技術(shù)骨干,,參與完成多項(xiàng)由歐盟第七框架,新加坡國家研究基金會,,比利時(shí)法蘭德斯科技創(chuàng)新局,,芬蘭科學(xué)院資助的項(xiàng)目, 在國際學(xué)術(shù)刊物雜志及重要國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文近30篇,。擔(dān)任IEEE-ASME T MECH, IEEE Sens. J.,,和Rapid Prototyp等國際期刊審稿人。
個(gè)人主頁:https://faculty.sustech.edu.cn/xiongy3/
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2021-5-6 09:15 上傳
圖 1 課題組研究方向概覽
課題組招聘信息:
博士后崗位(2名)
聘期:
博士后聘期兩年,。對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學(xué)研究助理教授等崗位,。
招聘要求:
1.博士學(xué)歷,,具有機(jī)械,電子,,力學(xué),,計(jì)算機(jī),,材料,,工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.從事過增材制造軟硬件開發(fā),、復(fù)雜機(jī)電系統(tǒng)開發(fā),、測量控制系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化等領(lǐng)域的研究,;
3.動手能力強(qiáng),,具有良好的英語聽說讀寫能力;
4.工作勤奮,、踏實(shí),,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.年齡不超過35周歲,,博士畢業(yè)不超過3年,。
薪酬待遇:
1. 博士后年薪33.5萬元,含廣東省補(bǔ)助15萬元(稅前)及深圳市生活補(bǔ)助6萬元(稅后),,并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)及住房公積金,。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校員額內(nèi)教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2. 特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后,,年薪可達(dá)41.5萬元,。(含廣東省及深圳市補(bǔ)助)。
3. 課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境外合作交流機(jī)會(課題組已與美國,、新加坡,、澳洲、芬蘭等課題組建立長期合作),,博士后在站期間享受兩年共計(jì)2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助,。
4. 根據(jù)博士后具體科研工作業(yè)績情況,可享受院系,、課題組相應(yīng)的年終科研績效獎勵,。
5. 課題組提供充足的科研支持,并協(xié)助博士后本人作為負(fù)責(zé)人申請中國博士后科學(xué)基金,、國家自然科學(xué)基金及廣東省,、深圳市各級科研項(xiàng)目。
6. 課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目”,。即在世界排名前200名的高校(不含境內(nèi),,排名以上一年度泰晤士,、usnews、qs和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn))獲得博士學(xué)位,,在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究,,并承諾在站2年以上的博士后,申請成功后省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼,;對獲得本項(xiàng)目資助,,出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同,并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后,,省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼,。
7. 博士后出站選擇留深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,,可以申請深圳市博士后留深來深科研資助,。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助,共資助3年,。
8. 對于符合最新《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼》相關(guān)政策要求的博士后,,落戶深圳后,可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補(bǔ)貼3萬元(免稅,,自主網(wǎng)上申請),。
9. 依據(jù)自身符合的條件情況,在站或出站留深博士后可申請 "深圳市孔雀計(jì)劃c類人才"或者"深圳市后備級人才",,享受5年160萬的獎勵津貼(免稅)(以深圳市最新相關(guān)人才申報(bào)要求為準(zhǔn)),。
研究助理崗位(2名)
崗位1:智能增材制造系統(tǒng)開發(fā):機(jī)械系統(tǒng)建模與設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā),、制造過程監(jiān)控與大數(shù)據(jù)處理,、三維圖形軟件開發(fā)
崗位2:復(fù)合材料開發(fā):新材料開發(fā)、工藝參數(shù)研究,、材料表征與測試,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理
崗位職責(zé):
能獨(dú)立、高效完成課題組安排的各項(xiàng)任務(wù),,包括開展文獻(xiàn)調(diào)研,、系統(tǒng)/材料開發(fā)、成果匯報(bào)等,;
協(xié)助完成研究項(xiàng)目的申報(bào),、執(zhí)行、審核以及結(jié)題等階段相關(guān)文檔的準(zhǔn)備工作,;
參與實(shí)驗(yàn)室平臺建設(shè)與管理,。
崗位要求:
1. 具有扎實(shí)的機(jī)械,電子,力學(xué),,計(jì)算機(jī),,材料等專業(yè)基礎(chǔ)知識的優(yōu)秀本科和碩士畢業(yè)生;
2. 智能制造系統(tǒng)開發(fā)崗:具有嵌入式系統(tǒng)開發(fā),、高級編程語言,、圖像處理、人工智能算法任一方面專長,。
3. 復(fù)合材料開發(fā)崗:熟練操作基本材料分析測試設(shè)備,,具備處理、分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)的能力,。
4. 動手能力強(qiáng),,對科學(xué)研究或產(chǎn)品開發(fā)有興趣和熱情,,具有相關(guān)項(xiàng)目,、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5. 工作勤奮,、踏實(shí),,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬待遇:
1. 年薪不低于10萬元,,同時(shí)享受五險(xiǎn)一金/餐補(bǔ)/過節(jié)費(fèi)/年終獎/免費(fèi)體檢等福利,;
2. 享受國家法定節(jié)假日及按學(xué)校規(guī)定的帶薪年假;
3. 科研成果優(yōu)秀者可提供深造機(jī)會,,推薦到境外一流高校聯(lián)合培養(yǎng)攻讀博士,。
4. 對于有志于在工業(yè)界發(fā)展的同學(xué),可安排相關(guān)課題,,并推薦就業(yè),。
聯(lián)系方式:
如果您有興趣加入我們,請將下列材料(pdf文檔)發(fā)送至郵箱:[email protected],,并將郵件主題按照 codefab_申請_職位_姓名 格式填寫,。
1) 個(gè)人簡歷(包含完整的學(xué)術(shù)論文列表);
2) 代表性論文(博士后提供不少于3篇)或項(xiàng)目集,;
3)其他能夠體現(xiàn)科研能力的材料,。
我們將會盡快聯(lián)系優(yōu)秀的應(yīng)聘者安排相關(guān)面試。
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