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時隔半年,，小不點團隊再次對外公開招募，尋找10個跟我們一起前行的人,，推進3D打印技術的普及和商業(yè)化應用,。對于這10個我們正在尋找的有趣的人，我想說：這件事,，值得一做,。
【最壞的時代 VS 最好的時代】 “很多值得一做的事情，都被別人做完了,�,！� ——在看到各種歷史上改變世界的產(chǎn)品時，很多人可能跟我一樣,，會有這樣的感覺,。 “飛機是一個偉大的產(chǎn)品，它改變了我們遠行的方式,。要是能回到100多年前的美國就好了,，說不定我也可以像萊特兄弟一樣研發(fā)出最終改變世界的飛機�,！� ”iPhone也是一個偉大的產(chǎn)品,，它改變了億萬人的生活方式。要是能回到十幾年前就好了,，說不定我也可以參與智能手機的事業(yè),。” “可是反觀現(xiàn)在,，好像很多值得一做的事情,，都被別人做完了——我們有著各種頂尖用戶體驗的APP、琳瑯滿足的商店以及迅捷的網(wǎng)絡，還能做些什么呢,？用戶的需求早就被各種替代品滿足了,。” 但真的是這樣嗎,？ 如果回到歷史,，其實發(fā)現(xiàn)每個時代都會有這樣的說法。因為比起探索未知,，人們往往更加喜歡看向過往的成就,。 19世紀末的最后一天，就有物理學家威廉湯姆生說“物理的大廈已經(jīng)落成,，剩下的只是修修補補的工作,。”殊不知,，僅僅5年后,，愛因斯坦就提出了相對論。 工業(yè)化大規(guī)模制造已200多年,，早就有人說：“機器生產(chǎn)已臻于完美,，難再有進步�,！� 如果我們把目光從已有的成就挪開,，看向未被滿足的個性化需求，自然會發(fā)現(xiàn),，這里是一片尚未開發(fā)的處女地,，等著你去改變。 這是最壞的時代,，這也是最好的時代,。
【現(xiàn)在 VS 未來】 2017年，人類可以用探測器探索火星,，阿爾法狗打敗人類,，但人類自身的消費品還停留在過往200年的工業(yè)化批量大生產(chǎn)，個性化需求極少得到滿足,。 工業(yè)化商品生產(chǎn),，忽略消費者的個體差異和個性需求，拿出一張圖紙按下機器——這便是工業(yè)生產(chǎn)的全部,。 所以我們嘗試去改變這項工作,，利用3D打印技術，去開啟未來個性化定制生產(chǎn),，按需生產(chǎn)的新時代——未來是屬于個性經(jīng)濟,、體驗經(jīng)濟的,。 經(jīng)過一年多的團隊磨合和產(chǎn)品研究，我們已經(jīng)揚帆起航,。而這個凝聚的小團隊,，現(xiàn)在再次開始招聘新一批的同路人： “找到10個人，加入我們,，一起前行,。” 什么樣的人更適合這個團隊,？ 有很多考慮因素,，但我一直認為最重要的就是這個判斷：當你看到這件事的時候,，感覺這好像注定就是應該我去做的事情,。 比如，我認為我注定會去做3D打印的應用,，因為比起單純做互聯(lián)網(wǎng)虛擬經(jīng)濟的應用,，我更喜歡探索變想象為現(xiàn)實的奇妙，即使這次沒有做這件事,，我也早晚會踏上這條路,。 18世紀末的一個看似矮小的普通炮兵拿破侖，卻對軍政,、戰(zhàn)略,、后勤、新式武器等都充滿熱愛,，這幾乎注定了他早晚會想去親自指揮一支軍隊,。 這并不是因為宿命論，而是因為當你發(fā)現(xiàn)過去的熱愛,、積累的知識和擅長的能力,，都恰好應用于一個值得一做的領域時，你一定會產(chǎn)生這樣的感覺,。 而我們正在尋找這些好像注定是要加入這項事業(yè)的人,。
【 抱守過往 VS 探索未來】 為什么有很多人愿意加入這個團隊，即使意味著一些辛苦的嘗試,，意味著一些人的不解和質(zhì)疑,？ 我想起了之前電影《星際穿越》中的一段話，對去探索宇宙的人說： “We’veforgotten who we are. Explorers, pioneers — not caretakers” “我們忘記了我們是誰,。我們是探索未來的人,，而不是守住過去的人�,！� 加入這個團隊有很多理由,，比如發(fā)展空間,、學習專業(yè)知識、薪酬等,，但我認為最重要的理由只有一個：你想做探索未來的人,，即使很多人寧愿守住過去。 15世紀,，大多數(shù)人在郊區(qū)農(nóng)耕或者在城堡稱王,，但就是有一群人卻在打造帆船，想要去驗證世界是圓的,，新大陸的確存在. 18世紀,，有些人選擇放棄自家經(jīng)營的手工作坊，在別人的不解中,，把半生的積蓄用于投資機器和工廠,；而另一些人則責怪機器搶走了自己的生意，糾集同鎮(zhèn)的弟兄去砸毀機器,。
如果你覺得自己好像注定并決定要做這件事,，想要加入這個團隊去探索未來而非守住過去，那么下面是我們這次招募的職位：
(1)3D創(chuàng)意設計師——產(chǎn)品方向（2位） “把你奇葩的創(chuàng)意做成偉大的產(chǎn)品” 工作職責：開發(fā)適合個性化,，有趣的產(chǎn)品并商業(yè)化 職責要求：精通任一款3D設計軟件,，有原創(chuàng)設計作品
(2)視頻主編（1位） “讓更多的人跟著玩起來” 工作職責：負責小不點自媒體視頻的編排，拍攝 職責要求：有1年以上的視頻編排,，拍攝,，剪輯經(jīng)驗
(3)營銷方法研究員（2位） “研究出更多營銷方法來推廣” 工作職責：根據(jù)用戶的行為數(shù)據(jù)，分析影響用戶購買,、關注的關鍵變量,；基于營銷學、心理學等前沿研究,，利用關鍵變量設計營銷模型并負責模型的測試,、實施； 職責要求：優(yōu)秀的概念思維能力及創(chuàng)造思維能力,，包括：歸因能力,、關聯(lián)思考能力、聚類歸納分析能力等,。對消費者心理有深入理解,，熟練掌握認知心理學、消費者行為學等領域知識,。
(4)運營規(guī)劃師（2位） “讓更多人了解和接受” 工作職責：自媒體內(nèi)容維護,，制訂和實施市場方案； 職責要求：出色的執(zhí)行力,，具有優(yōu)秀的文案功底和創(chuàng)意能力,，有優(yōu)秀公關/廣告公司文案,、策劃崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（文案和圖片方向至少擅長一項）。
(5)網(wǎng)站及APP開發(fā)程序員（2位） 工作職責：開發(fā)項目所需的網(wǎng)站,，APP,； 職責要求：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一門計算機編程語言,。
(6)平面和交互設計師（1位） 工作職責：項目平面設計,，交互設計； 職責要求：設計類專業(yè),，1年以上項目經(jīng)驗,，有設計作品。
(7)其他崗（若干位） 只要你有夢想,，能力突出,，可以因人設崗，不受人員編制限制,。
最后,，想對你說： 當你踏上旅程的這一刻,，你可能還不知道結果,，但你一定知道：這次的旅程，注定不一樣,。 人就一輩子,，不妨干票大的！
申請郵件命名主題：申請崗位+姓名 如有問題,，請加微信：xiaobudian3d
小不點現(xiàn)有團隊成員11人,，海龜4人，其中博士3人,，15項專利技術,。 目前已獲4省市政府扶持。
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