陜西渭南3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地

渭南3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地園區(qū)介紹

2013年,，在工信部,、科技部和陜西省委省政府的大力支持下，渭南市在國內(nèi)率先啟動3D打印產(chǎn)業(yè)培育工作,，依托渭南高新區(qū)建設(shè)3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地,，目前取得了階段性成果。

經(jīng)過4年多時間的發(fā)展,，高新區(qū)累計投資7億元,，建成了460畝3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)第一只3D打印創(chuàng)投基金,，和西安交大,、西工大、清華大學(xué),、中國鋼研等20所高�,？蒲袉挝唤�立長期合作關(guān)系，引進盧秉恒院士,、李滌塵教授,、黃衛(wèi)東教授等13個國內(nèi)知名3D打印團隊，和西安交通大學(xué)等高校共建快速制造國家工程研究中心,，籌建增材制造國家創(chuàng)新中心,，被工信部授予國家服務(wù)型制造示范平臺、新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,，被科技部授予國家新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地,、國家科技企業(yè)孵化器,、國家眾創(chuàng)空間。

基地累計已引進入駐企業(yè)達到80余家,，申報專利628項,，授權(quán)360項，引進博士以上高層次人才100余人,，產(chǎn)業(yè)化工作目前處在國內(nèi)第一梯隊,。基地可為創(chuàng)業(yè)初期3D打印企業(yè),、研發(fā)團隊,、創(chuàng)客團隊等提供硬件基礎(chǔ)、研發(fā)試制,、技術(shù)支撐以及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),、管理培訓(xùn)、政策解讀,、法律援助,、資本對接、市場推廣等專業(yè)化,、精細化服務(wù),，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本，提高企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成活率,，培養(yǎng)成功的高科技企業(yè)和企業(yè)家,。目前，渭南3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地已滿負荷運行,，入駐企業(yè)多數(shù)具備較強盈利能力,，產(chǎn)業(yè)規(guī)模呈倍增態(tài)勢，一些企業(yè)快速成長為規(guī)模以上企業(yè),，產(chǎn)業(yè)孵化效益逐年增強,。

為解滿足后續(xù)企業(yè)進駐條件，渭南高新區(qū)管委會委托渭南高新區(qū)火炬科技發(fā)展有限責(zé)任公司于渭南3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地西側(cè)進行增材制造創(chuàng)新中心產(chǎn)業(yè)園建設(shè),，總占地面積53畝,，總建筑面積5萬平方米，包含1棟研發(fā)孵化大樓,，6棟標準化配套廠房,，產(chǎn)業(yè)園一方面可承接國家增材制造創(chuàng)新中心優(yōu)秀項目及科研成果進行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，另一方面可引進外部優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)及項目進行進一步深度加速孵化,。目前產(chǎn)業(yè)園整體已全部竣工驗收并開始運行,，先期評審?fù)ㄟ^了11家科技創(chuàng)新企業(yè)及創(chuàng)新團隊進駐。

基地計劃通過3年左右時間,，聚集200戶以上3D打印行業(yè)科技企業(yè),，結(jié)合國家“雙創(chuàng)”升級版政策導(dǎo)向,，不斷完善升級基地孵化服務(wù)功能，將基地打造成創(chuàng)新動力強勁,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)越,、產(chǎn)業(yè)特色鮮明、企業(yè)規(guī)模聚集,、品牌效應(yīng)顯著的國家級3D打印產(chǎn)業(yè)培育示范基地。


扶持政策：
渭南高新區(qū)激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施

為了進一步營造人才優(yōu)先發(fā)展環(huán)境,，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,，推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，實現(xiàn)追趕超越,，制定以下具體措施,。
一、人才引進
1.引進高層次創(chuàng)新人才（團隊）,。按照“人才+項目”,、“人才+產(chǎn)業(yè)”等模式，對引進國家級管理的專家,，給予30萬元的研發(fā)支持,；引進省級管理的專家，給予15萬元的研發(fā)支持,；引進市級管理的優(yōu)秀人才,，給予5萬元的研發(fā)支持。對引進新能源新材料,、裝備制造,、精細化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，給予100萬元的研發(fā)支持,。引進人才要與用人單位簽訂3年以上合同,。
2.引進高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）。高層次人才（團隊）帶專利,、帶資金,、帶項目來區(qū)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，給予50萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金,，能對全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的,，給予50萬元-100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。
3.發(fā)放高層次人才津貼,。對區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位引進并簽訂3年以上合同的高層次人才,，每月按照正高級職稱3000元、副高級職稱2000元,、博士2000元,、碩士500元,、高級技師（高新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的職業(yè)工種）500元的標準發(fā)放津貼,；規(guī)模以上企業(yè)引進年薪20萬元以上（稅后）的職業(yè)經(jīng)理人,，給予個人每年2萬元的津貼。人才津貼連續(xù)發(fā)放3年,。
二,、培養(yǎng)扶持
4.開展金融扶持。充分發(fā)揮科技創(chuàng)新發(fā)展專項資金,、3D產(chǎn)業(yè)政府引導(dǎo)基金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)天使基金作用,，引導(dǎo)民間資本投資人才項目和科技企業(yè)。對以知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲得貸款并按期償還本息的創(chuàng)業(yè)企業(yè),，管委會按同期銀行貸款基準利率的30%—50%（總額最高不超過5萬元）給予貼息,。
5.建設(shè)青年科技軍團。圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),，引進和選拔一批青年科技人才,，對入選“青年科技軍團”的人才，納入?yún)^(qū)拔尖人才管理服務(wù)范圍,。
6.鼓勵學(xué)歷教育,。區(qū)黨工委管委會機關(guān)事業(yè)單位和區(qū)內(nèi)企業(yè)工作人員參加學(xué)歷教育，對新取得博士學(xué)位的,，給予一次性3萬元的補貼,，新取得碩士學(xué)位的，給予一次性1萬元的補貼,。
7.建設(shè)培訓(xùn)基地,。經(jīng)區(qū)人才辦認定授牌的人才培訓(xùn)基地，年培訓(xùn)區(qū)內(nèi)用人單位職工數(shù)達到500人次以上,，每年給予5萬元的補助,，對連續(xù)2年達不到培訓(xùn)人數(shù)的予以摘牌。
8.支持自主創(chuàng)業(yè),。在校大學(xué)生或畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生來區(qū)創(chuàng)辦實體,，可享受最高10萬元的政府貼息貸款。
三,、平臺建設(shè)
9.專家工作站建設(shè),。對授予省級院士工作站的，給予10萬元的補助資金,；授予市級專家工作站的,，給予5萬元的補助資金；獲批博士后科研工作站和博士后流動站的,，給予20萬元的補助資金,。對于進站專家和博士在產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新和課題攻關(guān)中獲得獎項的，按照市級獎勵額度給予1:1獎勵,。
10.創(chuàng)新平臺建設(shè),。對新認定的國家級創(chuàng)新平臺，給予牽頭單位30萬元的獎勵,，對新認定的省級創(chuàng)新平臺,，給予牽頭單位10萬元的獎勵。對新認定的省級人才發(fā)展示范基地,、技術(shù)技能大師工作室等人才發(fā)展平臺,，給予5萬元的獎勵。
11.創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),。加快建設(shè)以3D打印技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、渭南市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心為核心,，容廈電商物流園等基地為支撐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，為創(chuàng)業(yè)者提供場所保障、技術(shù)咨詢,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和金融支持,。對新認定的國家級、省級創(chuàng)業(yè)孵化平臺和眾創(chuàng)空間,，按照市級獎勵額度給予1:1獎勵,。
12.就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。高校畢業(yè)生進入?yún)^(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)基地開展就業(yè)見習(xí),，期內(nèi)享受省市各項補助,，期滿留本單位工作的，區(qū)上按照省市標準繼續(xù)補助半年,�,；�地正常運營2年以上，管理規(guī)范,，能全面落實就業(yè)見習(xí)任務(wù),，累計接納未就業(yè)高校畢業(yè)生100名以上，見習(xí)人員本單位就業(yè)率達到50%以上的,，經(jīng)考核評估,，一次性給予最高5萬元獎勵。
四,、人才管理
13.建立服務(wù)平臺,。健全人才動態(tài)管理機制，開發(fā)渭南高新區(qū)人才服務(wù)平臺,，構(gòu)建集政策宣傳,、通知公告,、人才管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),、供需信息共享等功能為一體的網(wǎng)絡(luò)化平臺,，提升人才工作管理效能和服務(wù)水平。
14.實施分層管理,。將區(qū)內(nèi)人才分為基礎(chǔ)人才,、骨干人才和拔尖人才三個層次進行管理,。基礎(chǔ)人才達到一定的學(xué)歷、職稱等條件,，納入骨干人才隊伍，優(yōu)先推薦參加各類人才工程項目評選,；每年從骨干人才中公開選拔一批拔尖人才,，納入?yún)^(qū)級管理服務(wù)范圍。
15.引導(dǎo)人才發(fā)揮作用,。對拔尖人才實行年度目標責(zé)任考核制管理,，每年初組織人才提出目標任務(wù)，年終進行考核,，考核結(jié)果作為實施動態(tài)管理的重要依據(jù),。定期組織拔尖人才開展技術(shù)咨詢、技術(shù)講座,、技術(shù)推廣等各種形式的科技服務(wù)活動,。
16.實行榮譽獎勵。每年在科技研發(fā),、技術(shù)攻關(guān),、經(jīng)營管理、社會工作,、宣傳文化,、人才發(fā)展等方面，評選一批作出突出貢獻的優(yōu)秀人才,，獎勵1萬元,，并納入?yún)^(qū)拔尖人才管理服務(wù)范圍。人才在區(qū)內(nèi)主持開展的項目獲得市級以上重大獎項,，或由我區(qū)推薦入選市級以上重大人才工程項目和獲得市級以上優(yōu)秀人才榮譽稱號的,，按照市級獎勵額度給予1:1獎勵。
五,、加強保障
17.健全機制保障,。加強黨工委對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善由黨群工作部牽頭抓總，各區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位密切配合,，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局,。建立綜合評審機制，由黨群工作部牽頭,，相關(guān)職能部門或社會組織參與,，成立高新區(qū)人才綜合評審團，突出能力,、實績和貢獻的評價導(dǎo)向,，對人才和其主導(dǎo)項目進行綜合評審，同時健全評審責(zé)任和信譽制度,。
18.加強資金保障,。設(shè)立5000萬元的人才發(fā)展專項資金，并逐年遞增,，用于人才引進,、培養(yǎng)、服務(wù),、激勵,、項目資助和載體建設(shè)，各項人才扶持政策按照就高不就低的原則,，不重復(fù)享受，人才獎金均免征個人所得稅,。
19.優(yōu)化生活保障,。建設(shè)高新區(qū)人才小區(qū)，達到拎包入住標準,，為人才提供良好的居住環(huán)境,。引進的高層次人才在市內(nèi)無住房并在區(qū)內(nèi)購買首套住房的，給予一定的購房補貼,。向拔尖人才發(fā)放《高新區(qū)人才服務(wù)保障卡》,，人才憑卡可優(yōu)先享受居留落戶、子女入學(xué),、健康體檢,、文化娛樂等服務(wù)保障政策。
本措施自發(fā)布之日起施行,，由渭南高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,。

陜西渭南3D打印產(chǎn)業(yè)培育基地
聯(lián)系人：馮熠，電話：0913-3033640/15529133180,，郵箱：[email protected]
聯(lián)系人：白欣亮,，電話：18691344001，郵箱：[email protected]