中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所(簡稱蘭州化物所)始建于1958年,由原中國科學(xué)院石油研究所催化化學(xué),、分析化學(xué)、潤滑材料三個研究室遷至蘭州而成立,,1962年6月啟用現(xiàn)名,。
蘭州化物所目前主要開展資源與能源、新材料,、生態(tài)與健康等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“西部資源與能源化學(xué)和新材料高技術(shù)創(chuàng)新研究基地”,,力爭建成具有“一流成果,、一流管理、一流環(huán)境,、一流人才”,,特色鮮明,國際上有重要影響,,國內(nèi)不可替代并具有可持續(xù)發(fā)展能力的國立研究機(jī)構(gòu),。
建所以來,經(jīng)過幾代科研工作者的艱苦努力、開拓創(chuàng)新,,獲得科技獎勵240余項,,其中國家級獎勵41項(含第一完成單位獲國家科技進(jìn)步特等獎1項)、省部級一等獎35項,、摩擦學(xué)領(lǐng)域國際最高獎1項,,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展,,特別是我國石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),,同時在催化、潤滑和摩擦學(xué)理論以及分離分析科學(xué)與技術(shù)等方面做出了一系列創(chuàng)造性的貢獻(xiàn),。
根據(jù)研究所工作需要,,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀海內(nèi)外有志之士加入,,共創(chuàng)輝煌,。
一、招聘計劃
(一)國內(nèi)外高層次人才
1.招聘崗位
研究所“特聘青年研究員”崗位,,符合條件者可推薦申報國家,、中科院各級人才計劃。
2.應(yīng)聘學(xué)科與研究方向
資源與能源:以資源的優(yōu)化利用為目標(biāo),,探索建立基于原子經(jīng)濟(jì)性導(dǎo)向的催化反應(yīng)新體系,,發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過程。解決非石油來源的能源化工關(guān)鍵共性技術(shù),,為油氣,、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù)和相關(guān)技術(shù)支撐。開展清潔能源利用的關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)研究,,解決太陽能,、風(fēng)能利用中的重要化學(xué)與材料問題。
新材料:以材料性能優(yōu)化和應(yīng)用為目標(biāo),,發(fā)展新概念材料及其制備技術(shù),。探索新型多功能材料的組成、結(jié)構(gòu),、界面設(shè)計理論與方法,,研究材料在制備和服役中的化學(xué)、物理,、力學(xué)作用規(guī)律,,發(fā)展先進(jìn)潤滑防護(hù)材料、高值化的有色金屬材料,、先進(jìn)納米材料等功能材料,。
生態(tài)與健康:以西部生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標(biāo),,發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取,、分析,、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學(xué);研究代謝關(guān)鍵酶,、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機(jī)制,;研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學(xué)技術(shù)問題,,發(fā)展生態(tài)修復(fù)和水體凈化及污染物治理技術(shù);加強天然藥物以及功能產(chǎn)品的研發(fā),。
3.應(yīng)聘基本條件與程序詳見《中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所“特聘青年研究員”招聘啟事》或直接向研究所人事教育處咨詢,。
(二)優(yōu)秀青年人才(見附件1)
招聘崗位:副高級及以下崗位人員
應(yīng)聘基本條件(其他條件見附件1):
1.年齡一般在35歲以下,具備崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)和技能條件,。
2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),,愛崗敬業(yè),,具有團(tuán)隊合作精神。
3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利,。
4.有較好的英語基礎(chǔ),。
5.身體健康。
二,、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事之日起,,凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:
1.崗位應(yīng)聘申請表(見附件2),。
2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷(包括研究工作概況,,發(fā)表論文目錄、專著,、代表性論著,、專利證書、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等),。
3.學(xué)歷,、學(xué)位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》,。
(三)應(yīng)聘程序
1.符合條件應(yīng)聘者提出申請,,將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人,初審?fù)ㄟ^后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件,。
2.研究所對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,。
3.通過初審的應(yīng)聘者,,研究所將組織專家進(jìn)行競聘答辯評審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料,。
4.通過專家評審的應(yīng)聘者,,研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員,進(jìn)入研究所的聘任程序,。
5.國內(nèi)外高層次人才計劃應(yīng)聘者按中國科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理,。
三、聘后管理
(一)為加大拔尖青年人才培養(yǎng)與支持力度,,在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)后備科技領(lǐng)軍人才,,研究所“特聘青年研究員”崗位招聘人員納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列,按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理,。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實施25-60萬元(稅前)協(xié)議薪酬,。研究所分階段提供250萬元專項經(jīng)費支持。聘用期間的人事,、工資,、保險福利等待遇按照國家、中科院,、地方以及研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)為加強創(chuàng)新性青年科技人才培養(yǎng),針對應(yīng)屆博士畢業(yè)生及工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生,,研究所實施“中國科學(xué)院特別研究助理”制度,。特別研究助理的薪酬水平相當(dāng)于研究所副高級專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平,對于特別優(yōu)秀或作出突出創(chuàng)新貢獻(xiàn)或取得重大成果的,,可提高其薪酬水平,。特別研究助理可申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項目”(兩年內(nèi)中科院給予每位入選者60萬元資助,研究所給予每位入選者20萬元匹配經(jīng)費),。特別研究助理崗位為項目聘用崗位,,聘期滿后,可競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位,,符合條件者可申報中科院人才項目,。
碩士畢業(yè)生按照項目聘用人員管理,工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級同類崗位人員情況,,按照同工同酬的原則確定,。
(三)項目聘用崗位聘期內(nèi)實行合同管理,合同期限一般為三年,。項目聘用人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險和住房公積金等待遇,。項目聘用人員在研究所連續(xù)工作滿三年且聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可申請競聘研究所事業(yè)編制支撐或管理類崗位,,具體崗位設(shè)置根據(jù)研究所實際崗位需求情況確定,。
(四)研究所根據(jù)不同的人才計劃提供具有競爭力的科研專項經(jīng)費和薪酬待遇;提供住房補貼,、一次性安家費等,。
四、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者與人員需求部門聯(lián)系人聯(lián)系(詳見附件1),,并將應(yīng)聘材料同時發(fā)至研究所人事教育處,。
蘭州化物所人事教育處
地址:甘肅省蘭州市天水中路18號
郵編:730000
聯(lián)系人:李老師 鄭老師
電話:0931—4968813/4968168
傳真:0931—4968019
E-mail:[email protected],郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng),。
網(wǎng)址:http://www.licp.cas.cn
11 | 材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) | 博士或碩士 | 1 | 2 | 科研 | 3D打印新材料研發(fā),,3D打印摩擦學(xué)表界面,、器件及運動機(jī)構(gòu)設(shè)計與制造,建模設(shè)計與制造等 | 3D打印摩擦器件組 | 王曉龍 | 0931-4968169 | | 蘭州
煙臺 |
|