共享智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新（安徽）中心招聘營銷部長,、生產(chǎn)部長等十三個職位

公司簡介
2019年11月，共享智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新（安徽）中心有限公司作為國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的重要組成部分,，在蕪湖注冊成立,。國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新（安徽）中心是國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的重要組成部分之一，由繁昌縣創(chuàng)業(yè)投資有限公司和國家智能鑄造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心共同投資組建,。安徽中心將建設智能鑄造研究院分院,、智能示范工廠（基于3D打印的高端零部件快速制造智能示范工廠）、創(chuàng)客工坊,、工業(yè)云中心,、創(chuàng)客學院、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體驗中心等,，推動鑄造3D打印,、機器人等新技術與產(chǎn)教融合,，服務周邊鑄造產(chǎn)業(yè)、相關領域制造業(yè),，推進產(chǎn)業(yè)向高端化,、綠色化、智能化,、服務化發(fā)展,。
集團擁有“三洲一國””（亞洲、歐洲,、美洲,、中國）的全球市場和20余年的國際合作經(jīng)驗，鑄件產(chǎn)品連續(xù)10屆（18年）獲得行業(yè)評比和中國國際鑄造,、鍛壓及工業(yè)爐展覽會金獎,。集團50%以上產(chǎn)品出口，銷往亞洲,、歐洲,、美洲等十多個發(fā)達國家和地區(qū)的50余家著名企業(yè)，其中許多是世界500強和行業(yè)領先者：如美國通用電氣（GE）,；德國西門子（SIEMENS）,、曼（MAN）公司；法國阿爾斯通（ALSTOM）,；芬蘭瓦錫蘭（WARTSILA）,、美卓（METSO）礦機；丹麥福勒（FLSMIDTH）礦機,；日本日立（HITACHI）,，三菱（MHI），馬扎克（MAZAK）,，大隈（OKUMA）,；中國東方電氣，上海電氣,，哈電集團,，小巨人機床等。擁有20余年的國際貿(mào)易經(jīng)驗,，并在中國天津,、日本、美國,、歐洲等地設有顧客溝通,、服務、市場開發(fā)機構(gòu)。

一,、營銷部長（6千-12千）
崗位職責：
1,、負責市場調(diào)研和需求分析；
2,、負責年度銷售的預測,，目標的制定及分解；
3,、確定銷售部門目標體系和銷售配額,；
4、制定銷售計劃和銷售預算,；
5,、負責市場開發(fā)；
6,、負責銷售渠道和客戶的管理；
7,、客戶款項跟蹤及回收,；
任職資格：
1、大專及以上學歷,，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有鑄造和3D打印相關銷售經(jīng)驗；
2,、具有豐富的客戶資源和客戶關系,，業(yè)績優(yōu)秀；
3,、具備較強的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力；
4,、能適應出差,、有駕照、會開車,。

二,、生產(chǎn)部長（7千-10千）
崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂生產(chǎn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度，月度計劃,，負責向總經(jīng)理報告生產(chǎn)情況并聽取意見,，接受監(jiān)督；
2.進行對生產(chǎn)調(diào)度，管理的控制,，按照生產(chǎn)計劃,，指導并監(jiān)管各車間的生產(chǎn)銜接合理，確保平衡生產(chǎn),，充分發(fā)揮車間產(chǎn)能,；
3.負責主導生產(chǎn)計劃實施，確保銷售訂單如期發(fā)貨,；
4.做好生產(chǎn)預算與成本管理,，加強物料使用消耗控制；
5.負責對本部門質(zhì)量體系正確運行監(jiān)管及督辦工作,；
6.負責督促公司各項管理制度在本部門的落實及實施,；
7.負責對本部門的現(xiàn)場管理監(jiān)控；
8.負責督促并協(xié)調(diào)本部門各工序配合技術,，質(zhì)量部門進行生產(chǎn)流程,，工藝改進，以提高生產(chǎn)效率,；
9.配合公司綜合部做好本部門員工的任用,，培訓，評估等各項工作,；
10.負責協(xié)調(diào)本部門間或跨部門的工作溝通,；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，鑄造及3D打印相關專業(yè),，3年以上鑄造企業(yè)工作經(jīng)驗,；
2. 接受過生產(chǎn)6S管理，人力資源管理,，安全管理,，質(zhì)量體系管理，成本管理等相關課程培訓,；
3. 具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念,，很強的組織，協(xié)調(diào),，決策,，創(chuàng)新能力與戰(zhàn)略思考能力，具備很強的市場觀念,，效益觀念,，成本觀念，質(zhì)量觀念,；
4. 熟練掌握生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝工序和工藝技術應用方面的知識,。熟悉并能掌握質(zhì)量管理體系與部門有關的管理程序,。具備生產(chǎn)5S，安全,，質(zhì)量,，成本控制等管理專業(yè)知識。熟練操作辦公軟件,。

三,、辦公室主任（6千-10千）
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部主要目標和計劃,，制定,、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度執(zhí)行，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),；
2,、公司管理制度擬訂及執(zhí)行監(jiān)督，組織起草公司綜合性的文件,；
3,、負責各職能部門績效考核與管理，內(nèi)外來訪接待及對外聯(lián)絡工作,；
4,、組織公司各類活動、會議安排,；
5、負責公司招聘業(yè)務和財務工作,，熟系財務工作流程.
職位要求：
1,、大學本科以上學歷，3年以上制造型企業(yè)行政事務管理經(jīng)驗,；
2,、外聯(lián)與公關能力強，具有較好的溝通,、協(xié)調(diào),、組織能力以及高度的團隊精神；
3,、較強的分析,、解決問題能力，思路清晰,，考慮問題細致,；
4、做事公正客觀,、嚴謹負責,、踏實,、敬業(yè)；
5,、能夠熟練運用office辦公軟件,，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚,，具有綜合文字處理功底,。

四、人事專員（4千-6千）
崗位職責：
1,、專業(yè)人員職位,，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務,；
2,、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3,、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,，配合其他業(yè)務部門工作；
4,、管理勞動合同,，辦理用工、退工手續(xù),；
5,、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù)；
6,、負責管理人力資源相關文件和檔案,。
任職資格：
1、大專及以上學歷,；
2,、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3,、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用,；
4,、具有良好的職業(yè)道德,，踏實穩(wěn)重，工作細心,，責任心強,，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,，有團隊協(xié)作精神,；
5、熟練使用相關辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡知識,。


五、電氣工程師（5千-8千）
崗位描述：
1,、負責空壓機房,、弱電機房、設備設施新建及改造相關電氣控制設計,、制作,、安裝調(diào)試及驗收工作；
2,、負責產(chǎn)線相關電氣設備維護工作,；
3、熟悉常見的PLC系統(tǒng),，具備控制系統(tǒng)的編程能力及現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗,；
4、負責組織電氣技術人員培訓,；
5,、參與部門成本改善工作；
6,、完成領導交代的其他工作。
任職資格：
1,、統(tǒng)招大專及以上學歷,，電氣工程、電氣自動化,、機械電子等相關專業(yè)畢業(yè),；
2、有2年以上電氣設計維修工作經(jīng)驗,；
3,、具有較好的高、低壓電氣基礎知識,，具有電機控制相關電氣系統(tǒng)設計經(jīng)驗,；
4,、持有電工證等相關證書優(yōu)先錄用。


六,、機械工程師（5千-8千）
崗位職責：
1,、顧客對接、智能工廠前期設計,、溝通（單臺機,、線、工廠）,；
2,、對外咨詢項目規(guī)劃設計；
3,、智能工廠建設（方案細化設計,、設備選型等）；
4,、與業(yè)主,、設計院、相關專業(yè)口對接,，負責項目建設全部工作,；
5、項目現(xiàn)場安裝,、調(diào)試組織管理,；
6、負責生產(chǎn)線/工廠集成調(diào)試,。
任職資格：
1,、機械設計制造及其自動化、電氣工程及自動化相關專業(yè),、工業(yè)設計及其他工程項目類相關專業(yè),；
2、由于項目建設地不同,，需適應出差,；
3、性格開朗,，善于溝通協(xié)調(diào) ,；
4、熟悉機械原理,，機械基礎知識扎實,，,熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設計


七,、軟件工程師（4.5千-7千）
崗位職責：
1,、負責系統(tǒng)功能模塊的需求分析,、功能設計、開發(fā)和單元測試等工作
2,、分析并解決軟件開發(fā)過程中的各種問題,；
3、負責公司軟件的維護,、迭代,、升級；
4,、參與對外項目的需求調(diào)研,，系統(tǒng)設計；
5,、負責相關技術文檔的編寫
任職要求：
1,、精通C#或Java等開發(fā)語言，并熟練使用相應體系架構(gòu),；
2,、精通Sql server、Mysql等數(shù)據(jù)庫的設計開發(fā),，能熟練書寫健壯的SQL語句,；
3、熟悉Web前端技術,，熟悉JavaScript,、Html、xml,、css,、ajax等開發(fā)技術；
4,、思路清晰,，具備良好的溝通能力和理解能力，較強的學習能力以及快速解決問題的能力,；
5,、計算機軟件相關專業(yè)，�,？萍耙陨蠈W歷，主導或參與過大中型系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先考慮,；


八,、土建工程師（5千-8千）
職責描述：
1.負責廠房、基礎設置的規(guī)劃,；
2.完成土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核,、工地現(xiàn)場考察,、勘察、測繪,，進行土建工程預算,；
3.完善建設項目規(guī)劃，與設計院針對基建進行技術溝通,；
4.審核施工單位提供的計劃,、方案、申請,、證明,、變更、資料,、報告等,；
5.負責項目工程、技術,、質(zhì)量管理工作并承擔質(zhì)量管理責任,；
6.對建設項目實施質(zhì)量、進度,、投資控制,、安全管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作,；
任職要求：
1.要求大專及以上,，土木工程、建筑工程等相關專業(yè),，1年及以上工作和工程管理經(jīng)驗,，有大型廠房建設者優(yōu)先；
2.熟悉土建類施工圖,、施工管理,、工程造價和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃,、建筑設計,、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序,。


九,、鑄造工程師（6千-8千）
工作職責：
1、負責鑄造材料,、鑄造設備在生產(chǎn)使用中的技術工藝服務,；
2、與銷售密切配合，及時分析解決客戶生產(chǎn)中與熔煉有關的工藝問題,；
3,、分析材料的成分、組織和機械性能的變化情況,，及時提出調(diào)整熔煉工藝方案
崗位要求：
1,、大專及以上學歷，金屬材料,、鑄造或材料與控制工程等相關專業(yè),；
2、熟悉熔煉工藝,，了解材料性能分析實驗及設備操作;
3,、掌握鑄件缺陷種類及產(chǎn)生原因并有解決問題的能力；
4,、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗,，優(yōu)秀應屆生可放寬要求。

十,、數(shù)控操作工（4千-6千）
崗位職責：
1,、出芯站系統(tǒng)的操作，砂芯吊把清理
2,、清砂房砂芯細部的清理,，質(zhì)量檢查
3、熔煉爐操作,，設備監(jiān)控等
4,、烤包、出鐵,、球化處理,、澆注等
任職要求：
1、高中及以上學歷,、40周歲以下
2,、有一定軟件操作基礎
3、工作認真細致,，有責任心
4,、適應倒班




十一、計劃專員PMC（4千-7千）
崗位職責：
1,、生產(chǎn)計劃的編排,、制定、跟進與實施安排,。
2,、物料計劃,、物料計劃實施與控制等。
3,、跟催物料和生產(chǎn)進度、相關部門的溝通與協(xié)調(diào),。
4,、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
任職資格：
1,、大專及以上學歷,，有采購計劃、平臺計劃/PMC工作經(jīng)驗,；
2,、對數(shù)字敏感，有較強的計劃及分析能力,；
3,、細致認真，責任心強,，思維敏捷,，能主動學習；
4,、工作效率高,，溝通和表達能力強，善于團隊協(xié)作,；


十二,、設備維修工（4千-6千）
崗位職責：
1、負責公司設備的日常維護,、管理,、故障排除等工作，并做好記錄,，確保公司生產(chǎn)正常運作,；
2、及時處理,、搶修公司設備故障,，保證生產(chǎn)正常運營；
3,、嚴格做好各項安全防范工作,，及時發(fā)現(xiàn)、預防異常情況的發(fā)生,；
4,、設備維護保養(yǎng)及定期總結(jié)以往設備故障，更新維保內(nèi)容和設備備件需求清單等；
5,、完成領導交代的其他維修相關工作,。
任職要求：
1、45周歲以下,，機械或相關專業(yè),，高中以上學歷；
2,、有1-3年制造企業(yè)機修工,、維修工、電工工作經(jīng)驗,；
3,、有過鑄造和3D打印等設備的行業(yè)經(jīng)驗，掌握相關設備知識,；
4,、持有電工證書、焊工證書者優(yōu)先錄用,；
5,、良好溝通交流能力。

十三,、叉車工（4千-6千）
崗位職責：
1,、遵守公司各項規(guī)章制度
2、對叉入現(xiàn)場的料架,、料箱,、工裝、器具等要做到定置擺放
3,、嚴格遵守叉車的安全駕駛規(guī)程
任職要求：
1,、持有叉車證，熟練駕駛叉車工作
2,、一年以上叉車工作經(jīng)驗


以上職位入職購買五險一金,，享受帶薪休假及各種公司福利。
工作地點：安徽省繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)3D打印產(chǎn)業(yè)園,。聯(lián)系電話：18156582213