漢邦科技是國內領先的工業(yè)級金屬（SLM) 3D打印設備制造商,，在上海和廣東設立公司,。于2007年進入金屬3D打印領域,，專注于金屬3D打印裝備的研發(fā),、生產,、銷售及應用技術,。2021年,，漢邦科技完成近4億元人民幣首輪融資,，同年在上海市臨港新片區(qū)獲批產業(yè)園建設用地近40畝,，建成面積達6萬平方米,。至2021年底,，漢邦科技累計出量超500臺,，銷售及裝機遍及全球近四十個國家，包括東南亞,、歐洲,、北美洲、南美洲,、中東等,，裝機量行業(yè)領先。
漢邦科技通過不斷創(chuàng)新迭代的金屬3D打印裝備,、軟件,、控制系統(tǒng)、工藝和技術參數庫,，擁有大量的應用技術及數據積累,；已獲得了一百八十多項技術專利和軟件著作權，并作為主要起草人制定增材制造國家標準,、行業(yè)標準11項,，團體標準2項，凝聚了強大的合作專家資源。覆蓋航空航天,、醫(yī)療齒科,、骨科、新能源,、模具,、汽車、個性化定制,、教育科研等多個領域應用,，累計服務客戶達數千家，得到客戶的高度認可并達成長期戰(zhàn)略合作,，包括中國鋼研,、中國核動力院、未來工場,、珠海格力,、深圳光韻達、上海交大等各名企高校,。
漢邦科技致力于成為金屬3D打印行業(yè)大工匠,。依托強大的先進裝備設計與制造能力，目前已成功研發(fā)大,、中,、小各類型號共23款機型，產品矩陣完整,。成功研發(fā)的HBD-400,、HBD-1000及HBD-1500等多光路大尺寸設備，目前已與多家頂級科研院所和航空航天公司達成穩(wěn)定合作并批量供貨,。從金屬增材制造技術到全球首創(chuàng)LACM 激光增減材復合加工工藝,，漢邦科技以智能、自動,、數字化為抓手,，提供一體化高品質金屬3D打印解決方案，為廣大客戶提供更加高效,、柔性的新業(yè)態(tài)合作方式,，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
聯系方式
聯系人/聯系方式：
廣東：梁小姐 0760-89965021 / 13823986452
上海：沈小姐 021-34126587 / 13564146190
投遞郵箱：
廣東：[email protected]
上海：[email protected]
公司地址：
廣東：廣東省中山市南頭鎮(zhèn)南頭鎮(zhèn)同濟西路23號宏基e谷國際企業(yè)港一期1棟
上海：上海市閔行區(qū)元江路525號30棟（金領谷產業(yè)園區(qū)）
招聘崗位
一,、機械設計工程師16名（工作地點：上海,，中山）
崗位描述：
1、依據產品研發(fā)要求實施產品內部機械結構的設計和功能性試驗,；
2,、有關產品研發(fā)機械問題的分析和改進方案的制定,，輸出3D圖紙及工程圖，跟進實施,；
3,、參與市場調研并分析調研數據，保持公司產品外形結構持續(xù)實用性和創(chuàng)新性,；
任職要求：
1,、性別不限，25-35歲,，機械,、機電專業(yè)本科及以上學歷；
2,、3年以上工作經驗,，具有精密機械設備設計經驗，或數控機床設計經驗,、或3D打印行業(yè)或非標設備設計經驗者優(yōu)先考慮,；
3、熟練掌握各種機械結構的原理及應用,，熟悉各種機械加工手段特性,，熟悉國標的各種規(guī)范要求,；
4,、能夠熟練運用各類設計軟件。
二,、java全棧開發(fā)工程師6名（工作地點：上海,，中山）
職責描述：
1、獨立對業(yè)務需求進行技術可行性分析,；
2,、對負責的開發(fā)任務較準確的進行工作量的估算，以及制定較合理的時間計劃,；
3,、根據系統(tǒng)整體的架構體系，獨立對一般規(guī)模和復雜性的模塊進行設計,；
4,、能夠按照設計文檔獨立對進行代碼的編寫；
5,、獨立對負責的模塊進行自測試及聯調測試,，并能搭建聯調環(huán)境；
6,、根據需要完成相應技術文檔,。
任職要求：
1,、性別不限，22-35歲,，軟件開發(fā),、電子信息工程專業(yè)本科及以上學歷；
2,、有Web項目開發(fā)經驗,，熟悉Javascript、css等Web技術,，熟悉前端Vue框架者優(yōu)先考慮,；
3、精通JAVA編程語言,，熟悉面向對象思維,，熟悉常用設計模式；
4,、熟悉使用spring,，springmvc，mybatis,，shiro,，springboot等主流框架，掌握tomcat,、weblogic其中一種應用服務器,；
5、熟悉常用數據結構,，有一定的算法基礎,；
6、掌握Oracle,、MySQL,、SQLServer、Sqlite其中一種數據庫,，有使用非關系數據庫經驗者優(yōu)先考慮,；
7、熟悉高并發(fā),、高可用,、高擴展系統(tǒng)設計及優(yōu)化；
8,、有Android開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮,，有golang開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
三,、材料研發(fā)工程師12名（工作地點：上海,，中山）
職責描述：
1,、金屬材料特性及應用研究，金屬3D打印熱處理工藝開發(fā),；
2,、金屬3D打印工藝材料應用開發(fā)；
3,、主導金屬材料性能的檢測與分析,，實現項目完成；
4,、具備良好的團隊合作精神,。
任職要求：
1、性別不限,，25-35歲,，材料工程、金屬材料類專業(yè),，碩士及以上學歷,，考慮有多年豐富經驗的本科學歷人員；
2,、熟悉金屬材料的特性,、應用及其熱處理工藝，熟悉增材制造的成形原理,；
3,、熟練掌握金屬材料性能的檢測與分析方法，提高材料與打印工藝參數的匹配度,；
4,、2年以上金屬3D打印設備工藝開發(fā)工作/科研經驗,。
四,、CFD仿真工程師6名（工作地點：上海，中山）
崗位描述：
1,、負責公司仿真平臺的日常管理維護,；
2、統(tǒng)籌公司仿真工作的開展,。
任職要求：
1,、性別不限，25-35歲,，流體力學,、空氣動力學等相關專業(yè)碩士研究生學歷；
2,、具備2年以上的仿真工作經歷,，可主導仿真項目工作的完成,；
3、可熟練應用仿真工具和仿真軟件,。
五,、售后服務工程師25名（工作地點：上海，中山）
職責描述：
1,、負責公司售出設備的現場安裝,、調試及客戶培訓工作；
2,、負責所在區(qū)域內,，已交付設備的日常維修、維護,、升級改造及年度保養(yǎng)工作,；
3、負責所在區(qū)域內,，回訪提升客戶使用設備的滿意度和不斷持續(xù)優(yōu)化改善工作,；
4、負責收集和反饋海內外售后問題,，便于公司持續(xù)不斷的優(yōu)化提升,；
5、保質保量的完成上級主管所交辦的其他工作,。
任職要求：
1,、男性， 22-35歲,，機械類,、電氣類專業(yè)本科及以上學歷，經驗豐富綜合能力強者可根據自身情況,，放寬至大專學歷,。另外，優(yōu)秀的應屆生可考慮,；
2,、2年以上工業(yè)裝備售后服務工作經驗，在金屬3D設備制造從業(yè)者優(yōu)先考慮,；
3,、要求性格外向，具備良好的溝通能力,，問題分析解決能力,，統(tǒng)籌協(xié)調應變能力及邏輯思維能力；
4,、能夠接受出差,。
六,、設備安裝工程師30名（工作地點：中山）
職責描述：
1、負責金屬3D打印裝備的安裝,；
2,、協(xié)助上級完成相關安裝工藝的改進；
3,、完成上級安排的其他工作事宜,；
任職要求：
1、性別不限,，機械類,、電氣類專業(yè)大專及以上學歷；
2,、一年以上相關工作經驗,，能看懂機械、電氣圖紙,，有設備類,、自動化裝配類工作經驗者優(yōu)先考慮；
3,、具備高度的品質意識,、責任心、良好的溝通能力及團隊合作精神,。
七,、國內銷售工程師6名（工作地點：上海，中山）
職位描述：
1,、具備單獨開發(fā)客戶的能力,；
2、負責銷售計劃的達成,，完成公司分配的銷售目標,；
3、收集行業(yè)市場信息,，做好競爭對手分析,；
4,、具備敏銳的市場洞察力,，隨時發(fā)現市場發(fā)展動向，快速,、精準收集行業(yè)相關信息,；
5、具備良好的產品宣導及溝通能力,。
任職要求：
1,、性別不限,，22-35歲，市場營銷類,、機械類等大專及以上學歷,，具有一年以上裝備類產品銷售經驗；
2,、能熟練使用office辦公軟件,；
3、具備敏銳的市場意識,，應變能力和獨立開拓市場的能力,；
4、熱愛銷售工作,，具有強烈的進取心和團隊合作精神,，能接受短期出差；
5,、形象氣質佳,，具備良好的溝通表達能力、商務談判能力和強大的執(zhí)行力,；
6,、須有駕照。
八,、海外區(qū)域銷售總監(jiān) 2名（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、帶領銷售團隊開發(fā)市場和新業(yè)務機會,；
2,、團隊建設和管理；
任職要求：
1,、30~40歲,，本科以上工科專業(yè)/外貿專業(yè)
2、5 - 8 年機械設備行業(yè)相關外貿工作經驗,；（香港/臺灣人最佳）
3,、擅長商務談判，溝通能力強,；
4,、精通英語和普通話（書面和口語）；
5,、領導能力和良好的團隊合作精神,。
九、海外區(qū)域銷售經理 6名（工作地點：上海，中山）
職位描述：
1,、負責某海外區(qū)域的市場開發(fā),，建立、發(fā)展海外客戶關系,，達成銷售目標,；
2、完成與客戶談判,、訂單落實及跟進發(fā)貨事宜,。
3、拓展海外銷售渠道,，提升品牌知名度,；
4、收集和分享市場信息,；
5,、深入了解市場和客戶需求，開拓市場新應用,；
任職要求：
1,、性別不限，22-35歲,，市場營銷,、國際貿易等大專及以上學歷；
2,、有清晰的職業(yè)規(guī)劃方向,，自我驅動型，目標為導向,，能承受挑戰(zhàn)與壓力,；
3、英語口語及書面表達順利流暢,，能與客戶獨立交流,；
4、熟悉海外目標市場文化,、結構及客戶開發(fā)流程,，有較強的市場敏銳度及開拓精神；
5,、善于溝通,，團隊合作意識和組織協(xié)調能力；
6,、具有海外銷售工作經驗,，有從0到1開發(fā)市場的能力,。有大型設備如CNC類的海外銷售經驗優(yōu)先,；
7,、適應海外出差。
十,、品牌營銷總監(jiān) 1人（工作地點：上海）
職位描述：
1,、負責企業(yè)市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定、市場推廣,、品牌宣傳與業(yè)務活動等,；
2、制定市場營銷戰(zhàn)略,，負責市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行控制,，組織分析、選擇和比較市場營銷方案,，完成企業(yè)的市場工作,，如市場調研、配合營銷戰(zhàn)略的制定,、塑造企業(yè)及產品形象,、渠道管理等；
3,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用投入和產出指標等計劃,；
4、建立品牌領先優(yōu)勢,，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,，并管理廣告預算；
5,、搜集3D打印市場信息,、市場發(fā)展趨勢信息等，與銷售團隊共同協(xié)商制定整體銷售活動方案,。
6,、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
任職要求：
1,、30~45歲,，本科及以上學歷，市場營銷,、新媒體,、傳播、廣告,、新聞學等與本崗位相關的專業(yè),；
2、5年以上營銷及策劃、品牌建設,、品牌推廣,、團隊管理工作經驗，有獨立策劃大型活動的成功案例,；有全球性市場運作經驗,，有獨立策劃年度及單項企劃方案的案例。熟悉3D打印行業(yè)或機床行業(yè),。
十一,、海外市場推廣專員 3人（工作地點：上海，中山）
職位描述：
1,、負責海外推廣工作的相關內容,，包括線上和線下；
2,、溝通整合營銷方案,，拓展海外推廣渠道，提升品牌知名度,；
3,、關注市場行業(yè)走勢和同行的布局動態(tài)，收集和分享市場信息,；
4,、對宣傳推廣活動的結果進行評估、分析和改善,。
任職要求：
1,、25~35歲，大專及以上,，國際貿易,、市場營銷、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先,，英語口語及書面表達順利流暢,；
2、良好的溝通能力,，邏輯思維和文字組織能力,；
3、有一定的海外市場推廣經驗,；
4,、懂得網絡營銷專業(yè)知識；
5,、執(zhí)行力強,，具備一定的行業(yè)市場分析能力,。
十二、航天航空事業(yè)部負責人 1人（工作地點：上海）
職位描述：
1,、帶領銷售團隊開發(fā)航天航空市場,，達成公司銷售目標；
2,、團隊建設和管理,。
任職要求：
1,、35~45歲,，本科以上工科專業(yè)，航天航空體系出身或者該行業(yè)從業(yè)者,，有豐富的航空航天人脈資源,；
2、熟悉航空航天領域銷售模式,，有3年以上行業(yè)銷售經驗,。
十三、項目經理 1人（工作地點：上海）
職位描述：
1,、負責與管理層和其他相關方協(xié)商,，根據要求制定項目計劃；
2,、負責組織資源來確保項目的質量,、時間、分配,、預算和信息,；
3、確定項目的風險（即規(guī)格,、成本,、計劃等），并制定方案,，通過糾正措施克服風險,，推動項目完成；
4,、 對項目團隊成員進行指導和輔導,，協(xié)同技術經理在技術和流程上為他們提供操作指導，負責并督促項目團隊的實施,、實現和發(fā)布,；
5、收集和整合項目進度信息,，向管理層匯報項目進度,，包括質量,、狀態(tài)、時間和資金,；
6,、確保項目關鍵節(jié)點的時間和交付材料，組織項目評審,，定義,、完成和批準；
7,、 確保項目結果和相關知識的有效轉移和存檔,，向員工的上級報告員工的績效，以便進行評估,；
8,、持續(xù)推動公司項目管理流程標準化，并支持ISO9001等質量體系認證,；
9,、協(xié)調和管理外部人員，如分包商和供應商,。
任職要求：
1,、30~40歲，本科以上學歷,，5年以上項目管理經驗,，PMP認證優(yōu)先；
2,、熟悉NPI開發(fā)的各個階段,，有管理研發(fā)項目背景者優(yōu)先；
3,、自我驅動,，善于溝通，有較強的學習能力和團隊合作精神,；
4,、邏輯思維和處理多項任務的能力；
5,、負責領導產品或者平臺的開發(fā),，包括研發(fā)，測試,，生產等端到端各個環(huán)節(jié) ,；
6、管理一個或者多個項目,，確保項目執(zhí)行的交付時間,，質量和成本,；
7、負責項目管理流程的建設,，持續(xù)完善項目管理體系,。
十四、海外售后服務工程師 2人（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1,、負責對海外客戶或經銷商售后團隊全方位的支持和協(xié)同；
2,、負責海外裝機,、培訓和解決售后問題；
3,、提升客戶使用設備滿意度和持續(xù)改善,；
4,、負責收集和反饋海外售后問題給公司,；
任職要求：
1、25~35歲,，大專及以上,，機械、電氣,、材料類相關專業(yè),；
2、2年以上工業(yè)級設備售后服務工作經驗,；
3,、英語口語及書面表達順利流暢；
4,、良好的溝通能力,，設備問題分析能力，協(xié)調應變能力,；
5,、能接受海外出差。
十五,、國內銷售區(qū)域經理 2人（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、負責金屬3D打印機銷售計劃的達成及團隊管理,；
2,、落實銷售目標，完成公司分配的銷售任務,。
任職要求：
1,、35~45歲,，大專及以上，市場營銷/工科專業(yè),；
2,、有大區(qū)管理經驗，具備團隊管理經驗者優(yōu)先考慮,；
3,、業(yè)機械設備類行業(yè)優(yōu)先。
十六,、人事行政經理 1人（工作地點：中山）
職位描述：
1,、規(guī)劃并建立人事管理政策和制度，優(yōu)化流程并監(jiān)督實施,，傳播公司經營理念與企業(yè)文化,；
2、制定并執(zhí)行員工培訓計劃,，實施員工職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,；
3、根據公司發(fā)展需要,，完成人力資源招聘與人員配置,，協(xié)調處理員工關系；
4,、負責后勤保障事務管理,；
5、完成公司交辦的其他工作,。
任職要求：
1,、25~35歲，人力資源,、行政類全日制本科及以上學歷,；
2、3年以上人事行政管理工作經驗,；
3,、熟悉集團化人力資源管理模式，具備出色的溝通能力和應變能力,，良好的職業(yè)道德,；
4、具備豐富的人才招聘經驗,；
5,、主導過員工培訓體系建設，具備豐富的培訓實戰(zhàn)能力,。
十七,、招聘主管 2名（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、負責發(fā)布招聘信息,、收集篩選簡歷并安排面試,，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、維護,、拓展招聘渠道,，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立和維護應聘人員信息庫,；協(xié)助建立人才儲備庫,；
3、協(xié)助組織崗位說明書的修訂以及勞動合同管理類工作,；
4,、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行,；
5,、輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道,；
6,、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求：
1,、本科及以上學歷，211或者985院校優(yōu)先,；
2,、具有2年及以上獵頭公司招聘顧問經驗，能夠獨立開展招聘項目,；
3,、熟知人力資源管理及相關勞動法相關知識；
4,、熟練使用辦公軟件,，具備較強的溝通表達能力；
5,、性格開朗,，積極正直，學習能力強,，有上進心,，能承擔較大的工作壓力。
十八,、三維動畫工程師 2人（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1,、主要負責公司三維機械設備展示動畫的制作；
2,、場景角色動畫的制作,；
3、根據項目要求,，溝通動畫腳本與表現形式落地,。
任職要求：
1、大�,；蛞陨蠈W歷,，能夠熟練應用是三維動畫、視頻制作軟件,，有項目經驗優(yōu)先,；
2、具備機械設備常規(guī)運動軌跡,、工作原理動畫等工業(yè)動畫制作的能力,；
3、能夠獨立設計電力設備展示畫面鏡頭效果能力,；
4,、能夠獨立進行角色模型進行骨骼綁定、蒙皮制作者優(yōu)先,；
5,、具備獨立設計制作角色動畫者優(yōu)先；
6,、具有強烈的責任感,，良好的團隊意識和協(xié)作精神。
十九,、工程工藝工程師 6人（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、服從部門組長工作安排,，根據《項目申請書》執(zhí)行項目計劃,，實時向項目負責人匯報工作進度，對項目具體負責進度負責,；
2,、負責研發(fā)樣機試制-調試-反饋-技術文件輸出工作；
3,、部門間技術文件的建立,、傳遞、更新、遞交審核,；
4,、執(zhí)行新升級開發(fā)項目從開發(fā)到量產的轉化過程處理工作；
5,、服從部門組長工作安排,，承接客戶現場、生產,、工藝現場技術問題技術支持工作,；
6、服從部門績效管理制度的管理,；
7,、執(zhí)行項目小組內部人員及相關部門培訓工作安排；
任職要求：
1,、大專及以上機械,、自動化等相關專業(yè)學歷；
2,、熟悉生產工藝流程,、有自動化設備生產制造工作經驗優(yōu)先考慮；
3,、有3d設備制造,、生產企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；
4,、具備電氣原理圖識圖能力,；
5、能夠熟練運用office軟件,，能夠熟練運用各類設計軟件,。
二十、工程測試員 6人（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、服從部門組長工作安排,，根據《項目申請書》執(zhí)行項目計劃,，實時向項目負責人匯報工作進度，對項目具體負責進度負責,；
2,、負責專項功能技術升級的測試-反饋-技術文件輸出工作；
3,、負責專項技術問題的收集及處理工作,；
4、服從部門組長工作安排，承接客戶現場,、生產,、工藝現場技術問題技術支持工作；
5,、服從部門績效管理制度的管理,；
6、執(zhí)行項目小組內部人員及相關部門培訓工作安排,；
任職要求：
1,、大專及以上機械、自動化等相關專業(yè)學歷,；
2,、有自動化設備生產制造及測試工作經驗優(yōu)先考慮；
3,、有3d設備制造,、生產企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮；
4,、具備電氣原理圖識圖能力,；
5、能夠熟練運用office軟件,，能夠熟練運用各類設計軟件,。
二十一、光學工程師 5人（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1,、服從部門組長工作安排，根據《項目申請書》執(zhí)行項目計劃,，實時向項目負責人匯報工作進度,，對項目具體負責進度負責；
2,、負責研發(fā)樣機試制-調試-反饋-技術文件輸出工作,；
3、部門間技術文件的建立,、傳遞,、更新、遞交審核,；
4,、執(zhí)行新升級開發(fā)項目從開發(fā)到量產的轉化過程處理工作；
5,、服從部門組長工作安排,，承接客戶現場,、生產、工藝現場技術問題技術支持工作,；
6,、服從部門績效管理制度的管理；
7,、執(zhí)行項目小組內部人員及相關部門培訓工作安排,；
任職要求：
1、本科及以上機械,、自動化,、光學等相關專業(yè)學歷；
2,、有光路開發(fā)測試3年以上工作經驗,；
3、有3d設備制造,、生產企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮,；
4、具備電氣原理圖識圖能力,；
5,、能夠熟練運用office軟件，能夠熟練運用各類設計軟件,。
二十二,、財務主管 1人（工作地點：深圳、中山）
職位描述：
1,、組織完成納稅申報等日常工作,；
2、建立健全發(fā)票管理,、會計核算,、債權債權確認等工作；
3,、執(zhí)行并完善成本核算與分析,，完成各項報表編制與分析；
4,、維護并完善ERP系統(tǒng),；
5、完成日常檔案的維護和保管,；
6、落實上級安排的其他工作,。
任職要求:
1,、大專以上學歷，會計、財務或相關專業(yè),；
2,、2-3年以上財務工作經驗;
3、熟練操作ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件;
4,、具備全盤帳務處理能力,，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,；
5,、熟悉制造業(yè)企業(yè)核算相關流程，有完善過公司財務流程,、制度者優(yōu)先考慮,；
6、責任心強,，細心謹慎,，處事公正客觀，具備優(yōu)秀的團隊合作精神,、良好的職業(yè)操守,，有較好的溝通協(xié)調和理解分析能力。
二十三,、設備調試工程師（15名）（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、負責3D打印設備的電氣,、光路調試及設備的性能優(yōu)化工作,，各項性能指標滿足合格入庫要求；
2,、設備在調試過程中對發(fā)現的問題進行記錄,、反饋并形成打印測試報告。
3,、在調試測試過程對數據進行整理,、收集配合并支撐相關部門研究、測試工作,。
4,、具備高度的品質意識、責任心和良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,，對每一臺設備的性能調試質量負主要責任,。
5、配合上級所安排的其他事項,。
任職要求：
1,、�,？萍耙陨蠈W歷，機械,、光學,、機電一體化、電子電氣等相關專業(yè),。
2,、熟悉常規(guī)設備的調試流程；
3,、能夠熟練使用調試工具,；
4、有3D打印,、機床設備制造行業(yè)調試工作經驗優(yōu)先考慮,。
二十四、采購部經理（1名）（工作地點：中山）
職位描述：
1,、負責采購部的管理工作,，編制采購計劃，支持生產運營,；
2,、設計并改善采購管理系統(tǒng)，制定可行的采購,、配送等管理工作標準和流程,，實施監(jiān)控和管理；
3,、建立,、健全供應商開發(fā)、維護,、跟蹤及評估體系,，并與供應商建立深度互信合作關系，保證品質與采購物料齊套率,；
4,、參與物料計劃制定及庫存管理，做好采購預測工作,，采購,、委外等訂單的簽訂、實施及跟蹤,；
5,、建立、完善部門內部人員的管理,，完善崗位職責體系,，培訓,、指導、考核員工工作,；
6、采購部門年度預算的編制,；
7,、相關部門之間的工作協(xié)調。
任職要求：
1,、本科及以上學歷,，管理類、機械類,、供應鏈類相關專業(yè),，30-40歲；
2,、5年以上采購管理經驗,，有裝備制造類企業(yè)采購管理工作經歷者優(yōu)先考慮；
3,、熟悉采購各個操作環(huán)節(jié),，具備系統(tǒng)的采購管理知識和技能；
4,、熟悉ERP操作,，對質量管理體系有深刻的理解；
5,、優(yōu)秀的分析,、溝通、協(xié)調和領導能力,，掌握熟練的價格談判技巧,，成本控制力強；
6,、具備較強的供應商開發(fā)與管理能力,，風險管控意識高；
7,、具備高度的責任心,，可以承受高強度的工作壓力。
二十五,、設備軟件開發(fā)工程師（5人）（工作地點：上海,，中山）
職位描述：
1、負責金屬3D打印機設備軟件開發(fā),；
2,、完成上級分配的開發(fā)任務,；
3、維護所負責的軟件項目,，修復問題,；
4、規(guī)范編寫軟件或者相關函數的文檔,；
任職要求：
1,、計算機、軟件工程及相關專業(yè),，本科及以上學歷,；
2、有1年以上項目研發(fā)經驗或學校課題研究,、電子競賽經驗,；
3、熟練掌握C/C++編程語言,；理解操作系統(tǒng)原理,、微機原理與接口技術；
4,、熟悉多線程編程和網絡編程技術,；熟練掌握VS、GCC等常用工發(fā)工具,，具備獨立的軟件調試能力,；
5、熟悉軟件工程規(guī)范,，有良好的編程風格,；
6、可以理解基本的機械原理與電路原理,；
7,、有良好的溝通能力；有較好的英語閱讀能力,；
8,、踏實肯干，耐心細致,，有責任心,；有較強的學習能力，善于分析思考問題,；整體概念明確,，思路清晰，獨立性強，具有團隊合作精神,；
9,、有大型工業(yè)設備軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。
二十六,、數據處理軟件開發(fā)工程師（5人）（工作地點：上海,，中山）
崗位職責：
1、負責金屬3D打印機數據處理軟件開發(fā),；
2,、負責數據處理軟件的UI編程，網絡功能開發(fā)等,；
3、負責數據處理軟件的模型渲染顯示等功能,；
4,、完成上級分配的開發(fā)任務；
5,、維護所負責的軟件項目,，修復問題；
6,、規(guī)范編寫軟件或者相關函數的文檔,。
任職要求：
1、計算機,、軟件工程及相關專業(yè),，本科及以上學歷；
2,、有1年以上項目研發(fā)經驗或學校課題研究,、電子競賽經驗；
3,、熟練掌握C/C++編程語言,；理解操作系統(tǒng)原理、微機原理與接口技術,；
4,、熟悉多線程編程和網絡編程技術；熟練掌握VS,、GCC等常用工發(fā)工具,，具備獨立的軟件調試能力；
5,、熟悉軟件工程規(guī)范,，有良好的編程風格；
6,、有良好的溝通能力,；有較好的英語閱讀能力,；
7、踏實肯干,，耐心細致,，有責任心；有較強的學習能力,，善于分析思考問題,；整體概念明確，思路清晰,，獨立性強,，具有團隊合作精神；
8,、有計算幾何或者計算機圖形學相關經驗者優(yōu)先,；
9、有OpenGL等圖形開發(fā)相關經驗優(yōu)先,。
二十七,、數據處理軟件算法工程師（3人）（工作地點：上海，中山）
崗位職責：
1,、數據處理關鍵功能算法的設計與測試,；
2、三維模型處理算法開發(fā),；
3,、三維模型修復算法開發(fā)；
4,、計算幾何處理算法開發(fā),；
5、規(guī)范編寫算法相關的使用文檔,；
6,、完成上級分配的算法開發(fā)任務；
7,、維護相關算法項目,。
任職要求：
1、211/985院校,，本科以上學歷,，計算機相關專業(yè)；
2,、熟練使用C/C++進行算法開發(fā),；
3、精通計算幾何或者計算機圖形學；
4,、能較獨立負責開發(fā)模塊,、有接口設計能力以及集成調試能力；
5,、有跨平臺軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先,；
6、熟悉 GPU 并行程序開發(fā)者優(yōu)先,；
7,、有成熟三維產品研發(fā)經驗，能夠獨立完成引擎各模塊研發(fā)者優(yōu)先,。
二十八,、智能管理軟件后端軟件工程師（3人）（工作地點：上海，中山）
崗位職責：
1,、智能管理軟件后端功能模塊開發(fā),；
2、前后端功能接口定義,；
3、設備信息采集與分析,；
4,、配合設備做高性能通信協(xié)議開發(fā)；
5,、規(guī)范編寫軟件功能模塊文檔,；
6、完成上級分配的其他開發(fā)任務,；
7,、維護所負責的軟件項目，修復問題,。
任職要求：
1,、本科及以上學歷，計算機,、軟件工程等相關專業(yè),，3年以上Java開發(fā)經驗；
2,、JAVA基礎扎實,，精通IO、多線程,、集合等基礎框架,，精通分布式、緩存、消息,、搜索等機制,；
3、熟悉基本的數據結構與算法,；
4,、熟練掌握常用Java技術框架Spring boot, Spring,等，能編寫高質量簡潔清晰的代碼,；
5,、熟悉Mybatis、Hibernated框架,；
6,、熟悉MySQL、PostgreSQL數據庫安裝,、部署,、使用與調優(yōu)；
7,、熟悉Linux基本操作和命令,，能夠在Linux平臺上安裝、部署常用軟件,；
8,、具備扎實的計算機基礎，對數據結構和算法設計有充分理解,；
9,、對技術有激情，喜歡鉆研,，有較強的獨立,、主動的學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,；
10,、熟悉Docker和Kubernetes優(yōu)先，熟悉前端vue開發(fā)優(yōu)先,；
11,、有大型工業(yè)物聯網平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先。
二十九,、智能管理軟件前端軟件工程師（3人）（工作地點：上海,，中山）
崗位職責：
1、智能管理軟件前端功能模塊開發(fā),；
2,、配合后端定義接口,；
3、設備信息的展示,；
4,、規(guī)范編寫軟件功能模塊文檔；
5,、完成上級分配的其他開發(fā)任務,；
6、維護所負責的軟件項目,，修復問題,。
任職要求：
1、本科及以上學歷,，計算機/軟件工程專業(yè),；
2、熟悉W3C標準與ES規(guī)范,，WEB語義化,，掌握盒模型、常用布局以及瀏覽器兼容性,；
3,、JavsScript、CSS,、Html功底扎實,，精通前端瀏覽器渲染機制；
4,、掌握主流前端框架特點、差異性及適用場景,，精通React.js 框架,，或精通vue；
5,、掌握NodeJs,、WebPack、Gulp等前端環(huán)境與構建工具,，對前端工程化有深入的理解,；
6、精通前端安全處理Helment,、XSS防御,、CSP、ETag,、session泄露,；
7,、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,，積極主動,，責任心強，對技術有更高的追求且樂于分享,。
三十,、品質工程師（3人）（工作地點：中山、上海）
崗位職責：
1,、供應商績效考核實施,，質量改進推動、措施驗證,，跟進閉環(huán),；
2、根據過程,、出貨質量信息,，推動責任部門整改，效果驗證,；
3,、對關鍵零件管理，首件檢驗,、供方出貨驗收實施,；
4、公司質量體系維護,、推動,，品質檢驗標準文件制定、更新完善,；
5,、協(xié)助上司進行月度質量問題統(tǒng)計分析、召開專項會議跟進問題閉環(huán),；
6,、其它事項配合處理。
任職要求：
1,、大專以上學歷,，機械或自動化相關專業(yè)，具備機械加工基礎知識,，懂機械加工工藝,；
2、設備類或自動化行業(yè)相關品質工作經驗2年以上,，會使用CAD,、PPT,、EXCLE等相關軟件，熟練使用PDCA,、8D,、5W1H品質分析工具，具備良好的溝通及協(xié)調能力,、執(zhí)行能力,，能承受一定的壓力；
3,、能編制相應的質量體系文件,、設計相關表格，制定公司的檢驗作業(yè)標準及對檢驗員指導,；
4,、對供應商所供物料出現品質異常進行分析，對供應商進行輔導,，協(xié)助采購部與供應商進行溝通協(xié)調,，要求供應商糾正預防，并跟蹤閉環(huán)時效,；
5,、負責及時對過程、客訴質量問題與退貨進行統(tǒng)計分析,，協(xié)助部門經理推動各部門進行持續(xù)改善,；
6、會熟練使用常規(guī)檢驗儀器,，如高度尺,、千分尺、卡尺等相關儀器,。
三十一,、汽車行業(yè)銷售負責人（1人）（工作地點：中山、上海）
崗位職責：
1,、負責區(qū)域范圍內汽車內、外飾件制造商的客戶開發(fā),；
2,、負責自汽車主機廠至一級、二級配套廠的渠道建立及人脈維護,；
3,、積極學習公司產品知識及產品應用行業(yè)知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉能力和分析能力,；
4,、以客戶需求為中心,，主動開展市場走訪和調查，向上級提交完整的信息報告
任職要求：
1,、本科及以上學歷,，工科專業(yè)，5年以上汽車行業(yè)相關產品銷售經驗,，熟悉各品牌主機廠
2,、具備優(yōu)秀的客戶需求分析及大客戶項目把握、商務談判能力,；
3,、具有一定的市場拓展和大項目銷售策劃能力；
4,、具有敏銳的市場觸覺,，優(yōu)秀的溝通能力，強烈的團隊合作精神,；
5,、具有較強的主動學習能力、清晰的邏輯思維能力,、優(yōu)良的語言表達和組織能力,。
三十二、子公司全盤會計（1人）（工作地點：深圳）
崗位職責：
1,、組織完成納稅申報等日常工作,；
2、建立健全發(fā)票管理,、會計核算,、債權債務確認等工作；
3,、執(zhí)行并完善成本核算與分析,，完成各項報表編制與分析；
4,、維護并完善ERP系統(tǒng),；
5、完成日常檔案的維護和保管,；
6,、落實上級安排的其他工作；
7,、該崗位系深圳子公司招聘,，工作地點為深圳寶安區(qū)福海街道橋頭社區(qū)。
任職要求：
1,、大專及以上學歷,，會計,、財務或相關專業(yè)；
2,、1-2年以上財務工作經驗,，
3、熟練操作ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件;
4,、具備全盤帳務處理能力,，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5,、熟悉制造業(yè)企業(yè)核算相關流程;
6,、責任心強，細心謹慎,，處事公正客觀,，具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的職業(yè)操守,，有較好的溝通協(xié)調和理解分析能力,。
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