將人工智能和機(jī)器人結(jié)合,！Meta將開發(fā)搭載GPT-5智能程序的3D打印機(jī)器人

導(dǎo)讀：由美國(guó)團(tuán)隊(duì)Open AI研發(fā)的ChatGPT近日在網(wǎng)絡(luò)上迅速躥紅，AI應(yīng)用案例更是如雨后春筍般不斷推陳出新,，這些先進(jìn)的科技能夠幫助人類更快速、更簡(jiǎn)單地完成事情。人工智能的快速發(fā)展也引起了互聯(lián)網(wǎng)巨頭Facebook（最近更名為 Meta）公司的注意,，并試圖將其與機(jī)器人技術(shù)相結(jié)合起來。

2023年4月1日,，南極熊獲悉,，前Facebook創(chuàng)始人兼CEO馬克·扎克伯格宣稱，他們已經(jīng)3D打印出一臺(tái)搭載OpenAI的GPT-5的機(jī)器人，以坐鎮(zhèn)董事會(huì),，支持其戰(zhàn)略決策,，目的是測(cè)試這種人形機(jī)器人的相關(guān)性（當(dāng)然也有可能是愚人節(jié)玩笑，但人工智能與機(jī)器人技術(shù)結(jié)合的趨勢(shì)還是應(yīng)當(dāng)辯證看待）,。作為全球著名的科技巨頭之一,，Meta集團(tuán)一直以來都十分重視新興技術(shù)的發(fā)展，例如：虛擬現(xiàn)實(shí),、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí),、人工智能甚至增材制造等，并在逐步地向這些市場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)軍,。事實(shí)上,，這家美國(guó)巨頭早在幾個(gè)月前已經(jīng)宣布收購了 Luxexcel 。這一次,，Meta 決定結(jié)合所有這些專業(yè)知識(shí)來推進(jìn)一個(gè)超前的項(xiàng)目,。如果項(xiàng)目證明成功并且機(jī)器人能夠設(shè)法改善 Meta 的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，該小組可能會(huì)認(rèn)真考慮用這種機(jī)器人取代某些職位,。這可能會(huì)在招聘,、培訓(xùn)和提高效率方面節(jié)省開支。無論是科幻小說還是現(xiàn)實(shí),，有一件事是肯定的,，馬克·扎克伯格似乎比以往任何時(shí)候都更加堅(jiān)定地將新技術(shù)與管理績(jī)效結(jié)合起來。

盡管這條消息可能會(huì)讓很多人感到后背發(fā)涼,，但我們還是應(yīng)當(dāng)客觀分析這一新聞,，因?yàn)橹辽倌壳翱梢哉fChatGPT回答問題還是要基于所詢問的問題。但是隨著技術(shù)的發(fā)展,，是否很快就會(huì)出現(xiàn)高于我們?nèi)祟愔巧痰臋C(jī)器人,？多年來，這場(chǎng)辯論一直在升溫,，尤其是圍繞著我們是否會(huì)在未來的某個(gè)時(shí)候被機(jī)器取代,。無論如何，這就是 Meta 集團(tuán)開始采取的方向,，也許是因?yàn)檫^去幾年的負(fù)面財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)而感到沮喪,。通過將人工智能——以及最新的 GPT-5 系統(tǒng)——與增材制造相結(jié)合，它希望找到一種可以降低部分成本并快速有效地解決挑戰(zhàn)的解決方案,。因此,，盡管 3 月 29 日的一封公開信警告了這種智能的危險(xiǎn)（https://futureoflife.org/open-letter/pause-giant-ai-experiments/），但它還是宣布開發(fā)一款配備最新版 OpenAI 人工智能的 3D 打印機(jī)器人,。Meta 技術(shù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) Mike Catfish 評(píng)論說：“我們相信 GPT-5 系統(tǒng)可以真正徹底改變我們今天開展業(yè)務(wù)的方式,，盡管有些人表達(dá)了疑慮,，但我們?nèi)源蛩憷^續(xù)使用 OpenAI 進(jìn)行開發(fā)，并相信我們的機(jī)器人將能夠產(chǎn)生積極的影響,�,！�

△馬克·扎克伯格正在參與 3D 打印機(jī)器人項(xiàng)目

具有人工智能的機(jī)器人

為了制造這個(gè)機(jī)器人，Meta 選擇了3D 打印,，這種方法允許它以較低的成本測(cè)試多次迭代,，最重要的是，允許盡可能定制和逼真的機(jī)器人,。機(jī)器人的身體由CNC 加工制造,，覆蓋著一個(gè)完全 3D 打印的外殼，并用碳纖維加固,，使其盡可能堅(jiān)固和輕便,。然后將殼染成白色。Meta 解釋說它使用了擠壓工藝,，但他們沒有具體說明使用的是哪臺(tái)機(jī)器,。

在短短幾天內(nèi)，團(tuán)隊(duì)就能夠測(cè)試初始原型并快速推進(jìn)項(xiàng)目,。Meta 的招聘經(jīng)理 Susan Jester 解釋說：“將機(jī)器人融入公司可以解決我們?cè)谡衅阜矫婷媾R的一些挑戰(zhàn),。就業(yè)市場(chǎng)越來越緊張，很難在合適的時(shí)間找到合適的技能,。但這樣的機(jī)器人卻不會(huì)有這個(gè)問題,，因?yàn)槲覀兛梢詾樗麄兊墓ぷ骶幊獭Ｋ麄円呀?jīng)接受過培訓(xùn),，可以更有效率地工作,。想象一下，除此之外,，他幾乎就等同于免費(fèi)的勞動(dòng)力,！”

△GPT-5是一種能夠像人類一樣思考的人工智能（圖片來源：Adobe）

GPT-5 系統(tǒng)將允許機(jī)器人能夠分析和控制 Meta 員工當(dāng)前管理的情況。因此,，該公司聲稱機(jī)器可以取代人類,，并在更遙遠(yuǎn)的未來陪伴馬克·扎克伯格管理公司。

我們很難知道這種超前機(jī)器人的未來表現(xiàn)如何,，但它將有 6 個(gè)月的測(cè)試期,，之后將對(duì)其性能進(jìn)行評(píng)估。另外已經(jīng)有傳言稱,，這種機(jī)器人未來甚至有可能成為 Meta 的 CEO,。