導讀:增材制造在科技,、文化和商業(yè)領域面臨著各種挑戰(zhàn),其中一些問題需要緊急解決,,一些問題非常顯眼但尚未受到充分關注,,還有一些問題幾乎沒有被廣泛討論。南極熊總結(jié)了今年行業(yè)專家和商業(yè)領袖的討論要點,,旨在引起人們對增材制造領域中可能被忽視的問題的關注,。
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2023-9-22 22:54 上傳
通過總結(jié)這些討論精華,南極熊希望能夠提高人們對這些問題的認識和重視程度,。這樣可以促進對這些問題的解決,,并推動增材制造行業(yè)的發(fā)展。
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3D Systems增材制造首席技術(shù)官Brent Stucker博士
我們經(jīng)常談論3D打印在生產(chǎn)應用方面的潛力,,但這些應用大多限于小批量生產(chǎn),。我認為,作為一個行業(yè),,我們需要更多關注如何使增材制造能夠適用于大規(guī)模生產(chǎn)應用,。盡管我們已經(jīng)看到一些醫(yī)療保健領域的成功案例,比如種植牙或個性化牙齒矯正器的制造,,但在工業(yè)和消費品領域,,3D打印零件通常僅適用于小批量生產(chǎn)。我相信我們有巨大的機會來開發(fā)和商業(yè)化3D打印機和材料,,專門設計用于高速大規(guī)模生產(chǎn)定制組件,,以滿足這一需求。
Makelab聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Christina Perla
客戶體驗和銷售一直是我在Makelab與客戶互動中關注的焦點,。通過與客戶交流,,以及借鑒與其它公司合作的經(jīng)驗和行業(yè)反饋,我了解到標準相對較低,,期望未被充分滿足或明確定義,,因此許多人在行業(yè)中感到疲憊。人們保持著普遍的樂觀,,但這種情緒略顯疲弱,。外部觀察者可能認為,一旦銷售團隊完成銷售工作,支持就不再存在,。他們可能會認為,,關注只停留在銷售階段而已。
我認為我們都有改進的空間,。這關乎客戶的生命周期和留存率,。當我們可能面臨客戶流失和客戶“漏斗”的情況時,是否值得引入這些客戶并努力與他們建立關系呢,?
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Authentise創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Andre Wegner
我們正在對這個問題進行討論,,但應用工程仍然是我們最大的挑戰(zhàn)。舉例來說,,Carbon公司花費了數(shù)百萬美元來試圖為他們的3D打印機開發(fā)應用軟件,,而在金屬太空領域,很大一部分行業(yè)都在等待波音公司發(fā)布新的機身,。我們也在積極等待應用軟件的批準,,并投入了大量資金,但我們尚未看到預期的結(jié)果,。
關于下一個牙齒矯正器市場的發(fā)展方向,這確實是一個復雜的問題,,難以在有限的時間內(nèi)詳細討論,。在我們的會議上,似乎大多數(shù)討論都集中在展示3D打印機的能力,,以及打印出各種奇特物品的方面,。但是,我們似乎缺乏對能夠帶來數(shù)十億美元增長的強大應用軟件的深入探討,。我并沒有看到太多關于這個話題的討論,。
Chromatic 3D Materials創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Cora Leibig
我強調(diào)的是材料性能和多功能性的重要性。我認為在3D打印行業(yè)中,,很多公司并沒有充分意識到這個問題的嚴重性,。通常情況下,傳統(tǒng)生產(chǎn)制造商可能告訴您他們不使用3D打印技術(shù)的主要原因是擔心材料性能問題,。這不僅僅是比較一種材料是否更強或具有更好的彈性,,而是確保擁有一個材料選擇范圍,可以滿足各種實際應用需求,,無論是在永久變形,、低溫性能還是電氣性能方面。
因此,,為了滿足制造商對不同材料性能需求的要求,,建立一個以實現(xiàn)真正多功能的材料為核心的3D打印系統(tǒng)非常重要。這個系統(tǒng)能夠適應各種不同的材料性能要求。
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Hybrid Manufacturing Technologies首席營收官Lisa Block
我認為我們已經(jīng)討論了科技行業(yè)中裁員對員工的影響,,但并沒有以需要問責的方式進行討論,。在增材制造行業(yè)中,許多公司已經(jīng)裁員以減輕財務負擔,。這是一個我們都理解的情況,。我們經(jīng)歷過這樣的環(huán)境,要么親眼目睹,,要么聽說過不幸的裁員事件,。然而,我們很少聽到一些首席執(zhí)行官和領導團隊為了留住員工而付出了巨大努力的故事,。
如果你去問一些正在經(jīng)歷職業(yè)轉(zhuǎn)變的人,,他們會告訴你,他們中的許多人經(jīng)歷了一次艱難的裁員過程,。有些人是通過電子郵件被解雇的,,有些人是集體被解雇的,還有一些人是與之前被歸類為橫向人員的員工一起被解雇的,。無論是哪種方式,,如果我們希望創(chuàng)造一個有尊嚴的工作環(huán)境,我們需要在員工入職和離職過程中采取平等對待的方法,。
無論我們是否愿意承認,,被解雇的人并不是唯一了解你們裁員做法的人。留下來的員工也目睹了這一切,。
盡管您已經(jīng)確定不再需要他們的服務,,但您必須承認他們在您任職期間為公司做出了貢獻,即使有必要解雇,,也應該給予公平對待,。
GE Additive工程與技術(shù)總經(jīng)理Chris Schuppe
對我來說,我總是關注文化,。例如,,當您與客戶談論采用粘合劑噴射時,他們可能會回答:“我們不是這樣做的,�,!� 大多數(shù)大公司都圍繞傳統(tǒng)制造建立了有效的設計和制造流程。因此,,當你說“我要進行增材制造”時,,這會擾亂整個思維鏈和文化。在像通用電氣這樣的公司中,,有些人的工作是實施鑄件,,現(xiàn)在你會說:“我要讓你在增材制造領域發(fā)揮作用,。” 那么,,我該怎么辦,?我沒有相應的角色。因此,,我認為文化破壞仍然是非�,,F(xiàn)實的。大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展勢頭很難改變,。這是我經(jīng)常與客戶討論的話題,。
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Stratasys首席工業(yè)業(yè)務官兼總裁Rich Garrity
我認為這已經(jīng)得到了公平的討論,但我們?nèi)匀粚δ切┒嗄陙硪恢卑凑兆约旱姆绞阶鍪碌娜吮в幸欢ǔ潭鹊膽岩�,。因此,,挑�?zhàn)在于,如何讓這些人愿意改變現(xiàn)狀,、走出舒適區(qū),,甚至愿意冒險,而在他們看來,,這是一個已經(jīng)持續(xù)了很多年的過程,。因此,我認為這可能是我們最大的挑戰(zhàn),。
這并不一定是競爭格局的問題,,因為這是我們多年來一直的做法,而且他們對此持懷疑態(tài)度,。因此,,我認為這仍然是我們最大的障礙,。好消息是,,隨著新人進入勞動力市場,我們甚至在我們正在招聘的人身上也看到了這一點,,有更多的大學畢業(yè)生擁有3D打印的實踐經(jīng)驗,,而且他們對此非常熱衷。隨著這些人進入勞動力市場,,情況將會改變,。但這需要時間。我認為,,隨著時間的推移,,這種動態(tài)會變得更好。
amsight GmbH聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Tim Wischeropp
我可能會說質(zhì)量保證是主要話題,。人們不會過多地談論它,,因為他們試圖避免涉及到這個復雜的話題,。很多人看到了挑戰(zhàn),但卻看不到機遇,。
他們擁有符合要求的特定流程,,但卻沒有意識到其它機會,其它技術(shù)可以更有效地衡量質(zhì)量,。他們會說:“好吧,,但這不符合要求�,!� 但他們不愿意付出努力,,以便在兩三年內(nèi)獲得回報。我認為這是行業(yè)應該更多討論的問題,,即如何簡化質(zhì)量保證,?因為對于受監(jiān)管的行業(yè)來說,它是主要的成本驅(qū)動因素之一,。
Essentium聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Blake Teipel
根據(jù)客戶群進行采購是很重要的,。在大型企業(yè)的采購團隊工作時,無論你是制造飛機,、火車,、汽車、電腦還是鞋子,,你的薪酬和年度獎金都是根據(jù)你所節(jié)省的成本來衡量的,,以每件產(chǎn)品為基礎。因此,,所有的會計師,、數(shù)據(jù)專家、采購專業(yè)人員和供應鏈經(jīng)理都在思考:“我能夠承擔使用3D打印的成本嗎,?” 他們知道,,如果他們選擇使用該技術(shù),他們自己的獎金就會受到影響,,因為3D打印的每件成本仍然高于傳統(tǒng)技術(shù)的成本,。
因此,采購部門尚未允許自己的組織通過數(shù)字化庫存管理來實現(xiàn)整體成本節(jié)約,,而不必過度生產(chǎn)和儲存維修零件,,這些零件占據(jù)了20%的空間,并且需要長達25年的時間,。所有這些其他成本節(jié)約都沒有被充分考慮,。所以,我認為采購這個話題還沒有得到充分討論,。
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IDTechEx技術(shù)分析師Sona Dadhania
一個經(jīng)常被忽視的問題是在3D打印過程中減少缺陷,,以提高零件的可靠性和產(chǎn)量,。這對于需要符合嚴格安全或性能標準的高價值垂直行業(yè)(如航空航天和汽車等)用戶來說非常重要,因為他們需要信任增材制造零件不僅用于研發(fā)和原型設計,,還用于最終應用,。這一目標的實現(xiàn)不僅需要改進3D打印機本身,還需要通過將傳感器,、攝像頭和軟件集成到打印機中來實時糾正缺陷,。
此外,許多成熟的3D打印公司和初創(chuàng)企業(yè)正在開發(fā)預生產(chǎn)和后期制作軟件,,這些軟件可以預測和解釋預打印的缺陷,,或者利用之前的打印結(jié)果來改進后續(xù)的打印批次。另外,,后處理技術(shù)也可以用來提高3D打印零件的機械性能,。需要將這些發(fā)展結(jié)合起來,以使增材制造成為最終用戶高度可靠的制造技術(shù),。
金屬3D打印工程師SJ Jones
我認為經(jīng)常被忽視的行業(yè)挑戰(zhàn)是增材制造領域的職業(yè)發(fā)展,。這個行業(yè)仍然相對年輕,因此很難確定職業(yè)發(fā)展的具體路徑,。從一個領域轉(zhuǎn)向另一個領域需要怎樣的轉(zhuǎn)變,?職業(yè)發(fā)展是基于經(jīng)驗和技能還是基于學位和證書?作為一名增材制造專業(yè)人士,,我發(fā)現(xiàn)很難制定長期的職業(yè)規(guī)劃,。這就像爬梯子一樣,每一步都在向前邁進,,但卻無法看到還有多少級,。
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