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人社部發(fā)布新職業(yè):增材制造(3D打�,。┰O(shè)備操作員等

3D打印產(chǎn)業(yè)政策
2020
05/12
08:10
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南極熊發(fā)現(xiàn)2020年5月11日,,人社部職業(yè)能力司發(fā)布了一則“關(guān)于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進(jìn)行公示的公告”,把“增材制造(3D打�,。┰O(shè)備操作員”擬定為新職業(yè),!
為助力新冠肺炎疫情防控,促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,,受人力資源社會保障部委托,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心面向社會公開征集關(guān)于抗擊疫情促進(jìn)就業(yè)的新職業(yè)信息,。經(jīng)有關(guān)行業(yè)部委,、行業(yè)協(xié)會(學(xué)會)、企業(yè)及研究機(jī)構(gòu)申報建議和專家評審論證等程序,,現(xiàn)將擬發(fā)布的新職業(yè),、新工種及調(diào)整的職業(yè)(工種)信息公示如下。

擬新增職業(yè)信息:

增材制造(3D打�,。┰O(shè)備操作員L(6-20-99-00)

定義:從事增材制造設(shè)備安裝、調(diào)試,、維修和保養(yǎng),,及生產(chǎn)操作和運行管理的人員。

主要工作任務(wù):
1.安裝,、調(diào)試增材制造設(shè)備,;
2.操作增材制造設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),負(fù)責(zé)增材制造設(shè)備的運行管理,;
3.負(fù)責(zé)增材制造設(shè)備的故障排查,、設(shè)備維修及保養(yǎng);
4.為客戶提供設(shè)備操作和日常保養(yǎng)培訓(xùn),;
5.協(xié)助客戶解決設(shè)備常見問題,,并收集客戶反饋意見建議;
6.分析研究增材制造設(shè)備生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,。

南極熊備注:中國3D打印人才招聘板塊http://93item.com/forum-47-1.html

另外,,擬新增職業(yè)種類還包括
一、擬新增職業(yè)信息(按職業(yè)編碼排序)
(一)區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員(2-02-10-15)
定義:從事區(qū)塊鏈架構(gòu)設(shè)計,、底層技術(shù),、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)測試,、系統(tǒng)部署,、運行維護(hù)的工程技術(shù)人員。
主要工作任務(wù):
1.分析,、研究分布式賬本,、非對稱加密,、共識機(jī)制、智能合約等技術(shù),;
2.設(shè)計區(qū)塊鏈平臺架構(gòu),,編寫區(qū)塊鏈技術(shù)報告;
3.設(shè)計,、開發(fā)區(qū)塊鏈系統(tǒng)應(yīng)用底層技術(shù)方案,;
4.設(shè)計、開發(fā)區(qū)塊鏈性能評測指標(biāo)及工具,;
5.處理區(qū)塊鏈系統(tǒng)應(yīng)用過程中的部署,、調(diào)試、運行管理等問題,;
6.提供區(qū)塊鏈技術(shù)咨詢及服務(wù),。
(二)社區(qū)網(wǎng)格員(3-01-01-06)
定義:運用現(xiàn)代城市網(wǎng)絡(luò)化管理技術(shù),巡查,、核實,、上報、處置市政工程(公用)設(shè)施,、市容環(huán)境,、社會管理事務(wù)等方面的問題,并對相關(guān)信息進(jìn)行采集,、分析,、處置的人員。
主要工作任務(wù):
1.操作信息采集設(shè)備,,巡查,、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境,、社會管理事務(wù)等方面的問題,,受理相關(guān)群眾舉報;
2.操作系統(tǒng)平臺對發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施,、市容環(huán)境,、社會管理事務(wù)等方面的問題進(jìn)行核實、上報,、記錄,;
3.研究網(wǎng)格內(nèi)市政工程(公用)設(shè)施、市容環(huán)境,、社會管理事務(wù)等方面問題的立案事宜,,提出處置方案;
4.負(fù)責(zé)通知問題相關(guān)的責(zé)任單位,,并協(xié)助解決問題,;
5.核實上級通報的問題,,協(xié)助責(zé)任單位處置,并反饋處置結(jié)果,;
6.收集,、整理、分析相關(guān)信息,、數(shù)據(jù),,提出網(wǎng)格內(nèi)城市治理優(yōu)化建議。
(三)互聯(lián)網(wǎng)營銷師(4-01-02-07)
定義:在數(shù)字化信息平臺上,,運用網(wǎng)絡(luò)的交互性與傳播公信力,,對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行多平臺營銷推廣的人員。
主要工作任務(wù):
1.研究數(shù)字化平臺的用戶定位和運營方式,;
2.接受企業(yè)委托,,對企業(yè)資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量等信息進(jìn)行審核;
3.選定相關(guān)產(chǎn)品,,設(shè)計策劃營銷方案,,制定傭金結(jié)算方式;
4.搭建數(shù)字化營銷場景,,通過直播或短視頻等形式對產(chǎn)品進(jìn)行多平臺營銷推廣,;
5.提升自身傳播影響力,加強(qiáng)用戶群體活躍度,,促進(jìn)產(chǎn)品從關(guān)注到購買的轉(zhuǎn)化率,;
6.簽訂銷售訂單,,結(jié)算銷售貨款,;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù);
8.采集分析銷售數(shù)據(jù),,對企業(yè)或產(chǎn)品提出優(yōu)化性建議,。
本職業(yè)包含但不限于下列工種:
直播銷售員
(四)信息安全測試員(4-04-04-04)
定義:通過對評測目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進(jìn)行滲透測試,發(fā)現(xiàn)安全問題并提出改進(jìn)建議,,使網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)免受惡意攻擊的人員,。
主要工作任務(wù):
1.分析研究網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全攻防技術(shù),并跟蹤其發(fā)展變化,;
2.利用信息收集工具及技術(shù)手段,,采集并分析評測目標(biāo)的相關(guān)信息;
3.制定評測目標(biāo)的安全測試方案及實施計劃,;
4.利用漏洞檢測工具定位,、識別評測目標(biāo)存在的安全漏洞,并進(jìn)行技術(shù)核查與評估,;
5.利用滲透工具對評測目標(biāo)進(jìn)行深度測試,,驗證安全漏洞引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全隱患,;
6.編制安全評測報告,協(xié)助專業(yè)人員對評測目標(biāo)進(jìn)行安全恢復(fù)及技術(shù)改進(jìn),。
(五)區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員(4-04-05-06)
定義:運用區(qū)塊鏈技術(shù)及工具,,從事政務(wù)、金融,、醫(yī)療,、教育、養(yǎng)老等場景系統(tǒng)應(yīng)用操作的人員,。
主要工作任務(wù):
1.分析,、研究在區(qū)塊鏈應(yīng)用場景下的用戶需求;
2.設(shè)計系統(tǒng)應(yīng)用的方案,、流程,、模型等;
3.運用相關(guān)應(yīng)用開發(fā)框架協(xié)助完成系統(tǒng)開發(fā),;
4.測試系統(tǒng)的功能,、安全、穩(wěn)定性等,;
5.操作區(qū)塊鏈服務(wù)平臺上的系統(tǒng)應(yīng)用,;
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用的監(jiān)控、運維工作,;
7.收集,、匯總系統(tǒng)應(yīng)用操作中的問題。
(六)核酸檢測員(4-08-05-08)
定義:使用儀器和試劑,,對核酸樣品進(jìn)行管理,、提取、檢測并出具相應(yīng)檢測報告的人員,。
主要工作任務(wù):
1.負(fù)責(zé)樣品的入庫,、存放和出庫;
2.提取,、純化核糖核酸或脫氧核糖核酸,;
3.對提取后的核酸進(jìn)行實時熒光定量聚合酶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)檢測;
4.構(gòu)建文庫,,并根據(jù)測序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行文庫質(zhì)量的檢測與鑒定,;
5.使用高通量測序儀對核酸文庫進(jìn)行堿基序列的測定;
6.分析高通量測序儀得出的數(shù)據(jù)并出具報告,;
7.對高速冷凍離心機(jī),、恒溫震蕩器、移液器等儀器進(jìn)行日常清潔、維護(hù)和管理,;
8.配置,、存放和管理核酸提取試劑、建庫試劑和測序試劑,。
(七)在線學(xué)習(xí)服務(wù)師(4-13-99-02)
定義:運用數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(工具),,為學(xué)習(xí)者提供個性、精準(zhǔn),、及時,、有效的學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo),、支持服務(wù)和評價反饋的人員,。
主要工作任務(wù):
1.對學(xué)習(xí)者進(jìn)行學(xué)情分析,提出針對性的學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)建議,;
2.為學(xué)習(xí)者提供全方位,、全周期的個性化指導(dǎo)、支持和課程管理服務(wù),,解決學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程中的技術(shù),、內(nèi)容、方法等問題,;
3.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)的班級管理,,為學(xué)習(xí)者建立和維護(hù)在線交互社群,激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機(jī),,提高學(xué)習(xí)興趣,;
4.運用分析和評價工具對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行綜合評價并及時反饋;
5.根據(jù)學(xué)習(xí)者體驗,,對學(xué)習(xí)平臺,、學(xué)習(xí)工具、學(xué)習(xí)資源等提出優(yōu)化建議,。
(八)社群健康助理員(4-14-01-04)
定義:運用衛(wèi)生健康及互聯(lián)網(wǎng)知識技能,,從事社群健康檔案管理,、宣教培訓(xùn),、就診、保健咨詢,、代理,、陪護(hù)及公共衛(wèi)生事件事務(wù)處理的人員。
主要工作內(nèi)容:
1.運用互聯(lián)網(wǎng)共享衛(wèi)生健康資源,,提供健康咨詢,、培訓(xùn)、代理、監(jiān)護(hù)及網(wǎng)約就診,、保健等服務(wù),;
2.為社群成員建立健康檔案,采集,、上報健康風(fēng)險因素及公共衛(wèi)生健康信息,;
3.為社群成員提供健康探訪、體檢,、就診,、轉(zhuǎn)診等代理或陪護(hù)服務(wù);
4.為患者提供預(yù)約掛號,、繳費,、取藥、辦理住院手續(xù)等協(xié)助服務(wù),;
5.為有養(yǎng)生,、體檢、心理咨詢等健康需求的社群成員推薦機(jī)構(gòu)及技師,,提供預(yù)約,、出行陪護(hù)及接送等服務(wù);
6.開展社群衛(wèi)生健康防護(hù),,提供消毒,、清潔、送藥,、看護(hù)等防疫及生活保障服務(wù),,協(xié)助相關(guān)物資的登記、統(tǒng)計,、購置,、發(fā)放等工作;
7.利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與公共衛(wèi)生事件的健康預(yù)警,、監(jiān)視,。
(九)老年健康評估師(4-14-02-05)
定義:為有需求的老年人提供生活活動能力、認(rèn)知能力,、精神狀態(tài)等健康狀況測量和健康照護(hù)需求評估的人員,。
主要工作任務(wù):
1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況,;
2.評估老年人日常生活活動能力,;
3.測量與評估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài),、感知覺與溝通能力,、社會參與能力,;
4.依據(jù)測量與評估結(jié)果,確定老年人能力等級和健康照護(hù)需求,;
5.出具老年人能力綜合評估和健康照護(hù)需求報告,;
6.提供老年人能力恢復(fù)和健康照護(hù)建議。


二,、擬新增工種信息
(一)在“心理咨詢師(2-07-09-03)”職業(yè)下增設(shè)“心理干預(yù)指導(dǎo)師”工種,。
(二)在“互聯(lián)網(wǎng)營銷師(4-01-02-07)”職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”工種。
(三)在“道路客運汽車駕駛員(4-02-02-01)”職業(yè)下增設(shè)“汽車代駕員”工種,。
(四)在“網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員(4-04-04-02)”職業(yè)下增設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)信息審核員”工種,。
(五)在“銀行信貸員(4-05-01-02)”職業(yè)下增設(shè)“小微信貸員”工種。
(六)在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設(shè)“勞務(wù)派遣管理員”工種,。
(七)在“保健調(diào)理師(4-10-04-01)”職業(yè)下增設(shè)“中醫(yī)健康管理師”工種,。
(八)在“壁畫制作工(6-09-03-07)”職業(yè)下增設(shè)“泥板畫創(chuàng)作員”工種。
三,、擬調(diào)整職業(yè)(工種)信息
(一)將“公共衛(wèi)生輔助服務(wù)人員(4-14-04)”小類下“公共衛(wèi)生輔助服務(wù)員(4-14-04-00)”職業(yè)取消,,將該職業(yè)下的“防疫員”“消毒員”和“公共場所衛(wèi)生管理員”等工種上升為職業(yè)。具體為:“防疫員(4-14-04-01)”“消毒員(4-14-04-02)”和“公共場所衛(wèi)生管理員(4-14-04-03)”,。
(二)將“電子競技員(4-13-99-00)”的職業(yè)編碼更改為“4-13-99-01”,。
針對上述信息,如有意見建議,,請于2020年5月15日17時前通過電話,、傳真、電子郵件,、信函等形式向中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心反映(信函以到達(dá)日郵戳為準(zhǔn)),。
聯(lián) 系 人:王小兵
聯(lián)系電話:010-84661082、84661080(傳真)
電子郵箱:[email protected]
通信地址:北京市朝陽區(qū)育慧路3號(郵政編碼:100101)

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心,、人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

2020年5月11日








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