深圳市極光爾沃招聘總經(jīng)理助理,、研發(fā)總監(jiān)等17個崗位

深圳市極光爾沃科技股份有限公司成立于2009年,，占地3萬平方米,，是中國首批專業(yè)的3D打印機研發(fā)及制造商,，致力于建設(shè)3D打印數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng),，業(yè)務領(lǐng)域以3D打印機的研發(fā)、制造,、銷售為主,，延伸到（軟件）3D打印耗材、3D教育課程服務,、3D網(wǎng)絡(luò)云平臺服務及3D打印一體化服務等,。目前已成為中國3D打印行業(yè)最具影響力的大型高新技術(shù)企業(yè)之一，研發(fā),、生產(chǎn),、銷售、服務等多方面均處于業(yè)界領(lǐng)先水平,。

極光爾沃斥巨資建立了大型標準的現(xiàn)代化生產(chǎn)線,，年產(chǎn)能達十萬臺。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)與發(fā)明專利數(shù)十項,，產(chǎn)品通過CE,、ROSH、FCC等多項國際質(zhì)量及環(huán)保認證,，并遠銷美國,、澳大利亞、俄羅斯,、英國,、波蘭等三十多個國家和地區(qū)。在中國臺灣,、福建,、浙江、山東等十六個省,、地區(qū)有授權(quán)代理商及經(jīng)銷商,。在國內(nèi)外知名電商平臺，極光爾沃連續(xù)保持銷量,、口碑領(lǐng)先,，獲海內(nèi)外客戶的高度認可！您可以登錄我們的官網(wǎng)：http://www.zgew3d.com/了解我們,，現(xiàn)因發(fā)展需要,，誠聘以下崗位人員，具體要求如下：

一,、IQC    1名  （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1,、高中以上學歷；
2,、一年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程工作經(jīng)驗,，有組織,、分析處理品質(zhì)異常經(jīng)驗,；
3,、有品質(zhì)部檢查工作經(jīng)驗，有強烈的品質(zhì)意識觀,；
4,、有3D打印機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先！
崗位描述：
1,、熟悉公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品的性能要求,；
2、熟知公司各種檢驗標準及要求,，并嚴格遵守執(zhí)行,，能正確進行檢查作業(yè)；
3,、異常的發(fā)現(xiàn)及反饋,，不合格品的標識隔離，處置實施跟進,；
4,、檢測儀器的正確認使用和保管；
5,、檢查記錄的整理,，標準文件的保管；
6,、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作,。

二、行政文員     1名        （月綜合薪資：4-6K）
要求：
1,、大專學歷以上,，一年工作經(jīng)驗以上；
崗位描述：
1,、接聽電話,，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,，確保及時準確,。
2、對來訪客人做好接待,、登記,、引導工作，及時通知被訪人員,。對無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外,。
3、負責公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作。
4,、負責辦公用品購買及盤點工作,，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放,、出入庫做好登記。
5,、公司車輛的派送,、保養(yǎng)等。
6,、辦理入職離職,、廠牌辦理，負責每月考勤及異常處理,。
7,、協(xié)助活動、購買食物等,。
8,、協(xié)助招聘任務，接待面試人員等
9,、安全資料,、安全管理（一企一檔、職業(yè)衛(wèi)生等）,，為其他部門提供及時有效的行政服務,。
10、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，積極完成上級交辦的臨時事務,。

三、生產(chǎn)文員     1名        （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1,、大專學歷,，管理類相關(guān)專業(yè);　
2、熟練使用辦公軟件,，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、制造文員2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先.
崗位描述：
1、負責制造中心各部門KPI數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的及時,、準確和完整,；
2、負責生產(chǎn)部各類文件,、資料,、表格的收集、匯總,、分類,、編號,、立卷,、歸檔，確保文件的完整和安全,；
3,、負責生產(chǎn)部生產(chǎn)例會記錄與會議紀要的編寫；
4,、負責制造中心文件資料和其他信息的及時有效傳遞,；
5、負責制造中心的加班統(tǒng)計,；
6,、負責收集各部門統(tǒng)計資料，進行匯總處理,，編制制造總統(tǒng)計報表,，保證數(shù)據(jù)完整、準確,、及時,；
7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成工時定額管理和成本管理,；
8,、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合其他人員工作,。

四,、商務文員   1名   （月綜合薪資：4.5-7K）
要求：
1、大專以上 有半年的相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先 工作仔細認真,，負責任
崗位描述：
1,、日常匯總報表數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)
2,、日常處理海外訂單,，打單，出庫，并且和倉庫人員進行發(fā)貨對接
3,、每個月對接PMC或者倉庫進行貨物補充
4,、每月和物流公司進行對接，做數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5,、協(xié)助運營人員進行其他事務,。

五、設(shè)計師助理    1名        （月綜合薪資：4.5-7）
要求：
1.大專以上學歷,，設(shè)計專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉電商裝修及頁面設(shè)計,、包裝、印刷材質(zhì)及工藝
3.熟悉掌握PS CDR AI 及3D軟件,，如C4D或keyshot,、OC渲染等技能，懂單反相機使用及拍照
4.服從上級領(lǐng)導安排,，對工作有責任心
5.應屆畢業(yè)生有半年經(jīng)驗可面試,。
崗位描述：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導完成各大電商平臺的設(shè)計活動
2.負責行政人事部門的行政物料設(shè)計工作
3.負責新品物料維護，變更,，改進等工作
4.負責3D模型修圖,、畫冊更新，產(chǎn)品資料更新等工作

六,、渠道業(yè)務員    2名     （月綜合薪資：8-20K）
要求：
1,、中專學歷以上；
2,、學習能力強,、工作學習上積極進取,；
3,、做事積極主動，工作細心,、有耐心,、勇于挑戰(zhàn)自我
4.精通各種銷售技巧，能充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布產(chǎn)品信息和尋找客戶,；
5,、具備優(yōu)秀的商務談判和與客戶關(guān)系處理能力；
6,、能承受一定工作壓力,，有團隊協(xié)作精神。
崗位描述：
1,、通過各種平臺開發(fā)線下渠道,，跨境電商,，亞馬遜等外貿(mào)客戶；
2,、定期與客戶進行交流,，建立良好、長期的合作關(guān)系,；
3,、負責維護客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力,；
4,、積極服從領(lǐng)導的工作安排，及時向上級反饋問題,，并尋求解決方案,，服務好客戶；
5,、總結(jié)日常工作中所出現(xiàn)的問題,，不斷提高工作效率,，完善工作內(nèi)容,。

七、采購專員     1名        （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1.男女不限,，高中或中專以上文化程度,；機械自動化行業(yè)優(yōu)先；
2.識圖,、熟鈑金,、機加、表面處理工藝以及上游原材料行情,；
3.具備良好的職業(yè)道德及強烈的責任心,，思路清晰，積極主動,。
崗位描述：
1.負責鈑金,、機加件類物料采購；
2.負責五金大類結(jié)構(gòu)標準件采購,；（軸承,、導軌、光桿,、螺絲,、包材等）。

八,、海外售后專員    1名        （月綜合薪資：6-9K）
要求：
1,、大專及以上學歷，英語四級以上；
2,、了解3D打印機行業(yè)優(yōu)先考慮,；
3、有海外客服工作經(jīng)歷,，有處理售后的經(jīng)驗和技巧,；
4、工作耐心仔細,，具備服務意識,，客戶導向。
崗位描述：
1,、對接海外客戶售后服務需求,，提供技術(shù)支持，引導售后服務流程,；
2,、跟進客戶售后問題解決進度，并追蹤至最終解決,；
3,、售后補、換貨全程跟進,；
4,、編寫產(chǎn)品FAQ，維護論壇和Learn網(wǎng)站上的產(chǎn)品資料,；
5,、維護Facebook討論組動態(tài)跟進，以及問題的反饋,。

九,、京東運營    1名        （月綜合薪資：6-10K）
要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷,、計算機,、電子商務，廣告創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2.1-2年運營經(jīng)驗,，有過打造爆款的經(jīng)歷；
3.對產(chǎn)品運營有自己獨到的專業(yè)分析,，按照產(chǎn)品的打爆節(jié)奏制定相關(guān)的上新計劃,，周，月,，年爆款計劃,；
4.對數(shù)據(jù)有直觀敏感的分析能力,，能按周，月,，年進行拆解打爆品節(jié)奏等,，分析產(chǎn)品存在的現(xiàn)狀問題并進行有效方案的改善；
5.有一定的市場洞察能力,，擅長行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析,。根據(jù)產(chǎn)品的特性精準挖掘出產(chǎn)品的賣點。并進行一系列的視覺包裝體系,；
6.監(jiān)控競爭對手的相關(guān)運營數(shù)據(jù),，有一定的危機意識，可制定執(zhí)行行之有效的對抗策略 ,；
7.精通京東的基本營銷規(guī)則,，熟悉店鋪內(nèi)會員的購物習慣和購物心理，對數(shù)據(jù)和用戶較為敏感,。
1.        崗位描述：
1. 新品具體打爆計劃跟蹤和執(zhí)行,，新品數(shù)據(jù)跟蹤和月度銷售反饋；
2. 爆款日常銷量維護和持續(xù)提高爆款競爭力,，完成既定的銷量目標,；
3. 產(chǎn)品庫存日常設(shè)置和產(chǎn)品主圖、主圖視頻,、性情頁和評價優(yōu)化,；
4. 協(xié)助主管完成活動的產(chǎn)品布局，活動內(nèi)容和目標分解,；
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標提交活動需求或者推廣流量需求。

十,、海外社媒運營     1名        （月綜合薪資：6-15）
要求：
1,、大專學歷以上，英語六級,；
崗位描述：
1,、負責公司的海外社媒的帖子發(fā)布，信息更新,，收集并分析市場信息,，產(chǎn)品反饋；
2,、協(xié)助經(jīng)理 使用社交媒體Facebook, Instagram, Twitter,Youtube,，Tiktok 等渠道來進行品牌曝光；
3,、協(xié)助 ,、市場部 ,、產(chǎn)品問題收集并進行視頻拍攝，發(fā)布,，更新到社區(qū)里面,；
4、協(xié)助經(jīng)理 管理以及回復 ,，海外社區(qū)的留言和回復,。

十一、獨立站運營     1名        （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1,、大專以上學歷,，英語六級，有一年以上獨立站運營經(jīng)驗,；
2,、具有良好的責任心、學習能力和溝通能力,、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及獨立站活動創(chuàng)意策劃能力,。
崗位描述：
1、店鋪裝修,，產(chǎn)品品上傳和下架,；
2、定期對網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,，分析網(wǎng)站的流量來源,、轉(zhuǎn)化率、跳出率等等,；
3,、不斷優(yōu)化網(wǎng)站文案，網(wǎng)站速度,、產(chǎn)品詳情頁,、導航、網(wǎng)站框架,、優(yōu)化客戶體驗,、通過插件來提升網(wǎng)站功能；
4,、監(jiān)督和管理海外倉的庫存情況,，確保庫存處于健康的狀態(tài)；
5,、配合推廣進行網(wǎng)站的頁面或價格調(diào)整,；
6、分析和收集市場信息,，協(xié)助市場經(jīng)理制定銷售策略,；
7,、處理訂單、發(fā)貨,、日常郵件,、優(yōu)化售前售后的流程。


十二,、亞馬遜小語種運營    1名        （月綜合薪資：10-15K）
要求：
1. 大學本科及以上,，德、法,、日語等小語種專業(yè),，德語優(yōu)先；
2. 一年及以上Amazon賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先,；
3. 能獨立運營賬號,，良好的數(shù)據(jù)分析、市場信息收集整理能力,；
4.良好的溝通能力,，責任心強，同時考慮穩(wěn)定性,，并有較好的團隊合作精神,。
崗位描述：
1. 確保所負責平臺的賬號安全，完成公司和部門的業(yè)績目標,；
2. 獨立負責Amazon平臺,，產(chǎn)品的刊登、運營及發(fā)貨,；
3. 產(chǎn)品的文案策劃工作,，包括新品Amazon的描述，圖片及詳情頁的要求,；
4. Amazon產(chǎn)品推廣,，廣告，測評, 站內(nèi)促銷活動及其他訂單優(yōu)化,；
5. 負責統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù),，平臺運營情況及效果,，并不斷做出優(yōu)化方案。

十三,、跨境電商運營主管   1名        （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1,、大學本科及以上學歷，英語CET-4以上,，讀寫能力優(yōu)秀,；
2,、二年以上Amazon，eBay或Aliexpress運營相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟悉亞馬遜運營規(guī)則,；
3、有Amazon,、eBay或Aliexpress銷售團隊管理經(jīng)驗,，能帶領(lǐng)團隊完成月度、季度,、年度銷售任務,；
4、擅長亞馬遜產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化,，熟悉搜索引擎優(yōu)化,；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,；
5,、擅長運營策劃，風險評估,，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,；
6、具備電子商務營銷推廣技能的培訓能力,；
7,、有高單價產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先,。
此職位薪資為：底薪10000~20000元+高個人提成+高團隊提成 若能力優(yōu)秀可享受公司分配股票期權(quán)
崗位描述：
1,、負責帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜在全球各站點的運營工作,，包括各類營銷方案的策劃及實施,；
2、針對不同的推廣渠道,，開展營銷活動,，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果,，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議,；
3、負責制定計劃并指導團隊進行工作,，實現(xiàn)高效運作,，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化,、流量分析等,，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標,；
4、對賬號的安全管理,，賬號的良性,、持續(xù)運營有經(jīng)驗與解決方案。
5,、建立并不斷優(yōu)化運營流程,，團隊人才管理及培養(yǎng)。
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標提交活動需求或者推廣流量需求,。

十四,、FPGA工程師    1名    （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1.有三年FPGA 開發(fā)經(jīng)驗；精通Verilog HDL語言編程,，有成功項目案例,；
2.熟練掌握Xilinx、Altera,、LATTICE等主流FPGA的芯片設(shè)計與開發(fā)工具,；
3.對電子產(chǎn)品通信時序和通信協(xié)議有較深的理解，熟悉SPI,，I2C,，MIPI，HDMI的通訊接口,；
4.有XILINX FPGA GTX/GTH,，高速數(shù)字通信項目經(jīng)驗，特別熟悉驅(qū)動4K,，2K,，各種高清顯示屏的方案。
崗位描述：
1,、FPGA芯片選型,，軟硬件資源、性能,，開發(fā)工具評估,；
2、基于FPGA芯片原理圖設(shè)計,，參與PCB板設(shè)計的器件布局,；
3、FPGA芯片程序編寫,，功能仿真，功能模塊調(diào)試,；
4,、參與編寫各類開發(fā),、測試文檔；
5,、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作,。

十五、軟件工程師/嵌入式軟件工程師    1名     （月綜合薪資：10-20K）
要求：1,、1,、26-35歲，計算機,、電子信息,、應用電子或自動化控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷,，3年以上工作經(jīng)驗,；
2、精通C語言,，了解匯編語言,；
3、熟悉STM32,ATMega2560單片機開發(fā),，熟練使用單片機相關(guān)模塊功能,；
4、熟悉伺服,、步進電機控制的運動算法,；
5、熟悉Marlin,Repetier或其他3D打印機固件中的一款的優(yōu)先考慮,；
6,、具備一定的英文閱讀能力，能讀懂英文相關(guān)設(shè)計資料,；
7,、熟悉Freertos Ucos等操作系統(tǒng)，有自動化設(shè)備編程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。
崗位描述：
1,、負責嵌入式軟件項目的概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作，參與具體項目的方案設(shè)計,；
2,、負責嵌入式軟件項目的開發(fā)和調(diào)試工作，負責程序代碼的單元測試和整機測試,，配合硬件工程師及測試工程師進行調(diào)測,；
3、負責編制規(guī)范的軟件設(shè)計及開發(fā)文檔，協(xié)助制定軟件測試流程及產(chǎn)品測試流程,；
4,、負責嵌入式產(chǎn)品軟件的后期維護和升級技術(shù)支持；
5,、負責統(tǒng)籌軟件組項目開發(fā)工作,，攻破疑難點，為軟件的技術(shù)方向把關(guān),。

十六,、研發(fā)總監(jiān)    1名        （月綜合薪資：20-25K）
要求：
1、30-45歲,，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,；
2、自動化機械行業(yè)工作經(jīng)驗至少3年以上,，其中研發(fā)主管/經(jīng)理 管理經(jīng)驗2年以上,，有3D打印同行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3,、熟悉基礎(chǔ)的編程語言,，如C++/C、python,、SQL等,，熟悉RS232、RS485,、TCP/IP通訊技術(shù),；
4、具有成功獨立完成自動化設(shè)備項目經(jīng)驗,，具備豐富的機械專業(yè)知識和項目計劃能力,；
5、有非標自動化設(shè)計經(jīng)驗,，多次帶領(lǐng)團隊成功進行項目開發(fā)的經(jīng)驗,；
6、執(zhí)行力強,，具有良好的溝通和團隊合作能力,，能承受較大的工作壓力；
7,、有規(guī)范研發(fā)內(nèi)部標準,、流程、員工考核標準等相關(guān)工作經(jīng)驗,。            
崗位描述：
1,、 負責帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司3D打印機新產(chǎn)品的研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化等工作,；
2、領(lǐng)導并參與公司核心軟件,、硬件或產(chǎn)品內(nèi)外部結(jié)構(gòu)的設(shè)計與開發(fā),；
3、負責制定和完善產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),、工藝、檢驗標準,；
4,、負責提高研發(fā)團隊工作積極性，提高研發(fā)工程師工作效率,；
5,、參與樣機的組裝和測試，解決新產(chǎn)品試產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題,；
6、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料,，產(chǎn)品動向,，為公司決策提供技術(shù)參考；
7,、負責研發(fā)團隊的日常工作管理及技術(shù)資料管理,；
8、與生產(chǎn),、品控和采購等部門的溝通,、協(xié)調(diào)并發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問題；
9,,、領(lǐng)導交予的其他事項,。         

十七、總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān)     1名        （月綜合薪資：10-15K）
要求：
1,、人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè),，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2,、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,，三年以上總經(jīng)理助理或人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，有電商公司,、消費類產(chǎn)品或者電器設(shè)備類公司工作經(jīng)驗,；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,，熟悉國家相關(guān)的政策,、法律法規(guī)；
4,、熟悉企業(yè)經(jīng)驗管理和企業(yè)運作寄各部門工作流程,；
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,；有親和力,，很強的激勵、溝通,、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導能力及責任心；
6,、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復雜問題的能力,。
崗位描述：
1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,、業(yè)務發(fā)展計劃,；
2、負責公司的人員編制架構(gòu),，各項管理制度,，運作流程等相關(guān)體系建設(shè)，為高層決策提供相應的方案,，并組織實施,；
3、梳理及優(yōu)化公司管理制度,、流程,、體系、實現(xiàn)公司運營制度化,、流程化,、標準化；
4,、推進管理團隊的建設(shè),，塑造、維護,、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,，提高公司的整體綜合管理水平；
5,、負責組織制定員工培訓計劃及評估各部門外訓需求,，協(xié)助各部門開展各種培訓工作,，提升培訓效果；
5,、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,，擬定并完善公司的各項薪酬激勵管理制度；
6,、制定各崗位的績效管理標準體系,，組織實施績效考核，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制,，不斷完善績效管理體系,；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進各部門相關(guān)工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排；


公司福利待遇：大小周工作制,包吃住,，入職即買五險一金,；每周三、五下午茶,，每月定期舉行生日會,；不定期團體出游，節(jié)假日舉辦豐富多彩大型文藝活動,，豐富員工生活,；免費提供各種管理、技能專業(yè)培訓,，提升員工綜合能力,。

地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道龍泉信息科技園C區(qū)1棟5樓
聯(lián)系方式：0755-29304585  練小姐     
郵箱：[email protected]
附近公交站點：龍泉工業(yè)區(qū)、德泰科技園,、邦凱科技,、大浪勞動者廣場、大浪同富裕工業(yè)區(qū),、大浪商業(yè)中心
途徑公交線路：M449,、M462、M340,、M420,、M450、M301,、高峰15路,、B645