深圳市極光爾沃科技股份有限公司成立于2009年,,占地3萬平方米,是中國首批專業(yè)的3D打印機研發(fā)及制造商,,致力于建設(shè)3D打印數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng),,業(yè)務(wù)領(lǐng)域以3D打印機的研發(fā)、制造,、銷售為主,,延伸到(軟件)3D打印耗材、3D教育課程服務(wù),、3D網(wǎng)絡(luò)云平臺服務(wù)及3D打印一體化服務(wù)等,。目前已成為中國3D打印行業(yè)最具影響力的大型高新技術(shù)企業(yè)之一,,研發(fā)、生產(chǎn),、銷售,、服務(wù)等多方面均處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
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2021-3-18 11:39 上傳
極光爾沃斥巨資建立了大型標準的現(xiàn)代化生產(chǎn)線,,年產(chǎn)能達十萬臺,。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)與發(fā)明專利數(shù)十項,產(chǎn)品通過CE,、ROSH,、FCC等多項國際質(zhì)量及環(huán)保認證,并遠銷美國,、澳大利亞,、俄羅斯、英國,、波蘭等三十多個國家和地區(qū),。在中國臺灣、福建,、浙江,、山東等十六個省、地區(qū)有授權(quán)代理商及經(jīng)銷商,。在國內(nèi)外知名電商平臺,,極光爾沃連續(xù)保持銷量、口碑領(lǐng)先,,獲海內(nèi)外客戶的高度認可,!您可以登錄我們的官網(wǎng):http://www.zgew3d.com/了解我們,現(xiàn)因發(fā)展需要,,誠聘以下崗位人員,,具體要求如下:
一、IQC 1名 (月綜合薪資:4.5-6K)
要求:
1,、高中以上學(xué)歷,;
2、一年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程工作經(jīng)驗,,有組織,、分析處理品質(zhì)異常經(jīng)驗;
3,、有品質(zhì)部檢查工作經(jīng)驗,,有強烈的品質(zhì)意識觀;
4,、有3D打印機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,!
崗位描述:
1,、熟悉公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品的性能要求;
2,、熟知公司各種檢驗標準及要求,,并嚴格遵守執(zhí)行,能正確進行檢查作業(yè),;
3,、異常的發(fā)現(xiàn)及反饋,不合格品的標識隔離,,處置實施跟進,;
4、檢測儀器的正確認使用和保管,;
5,、檢查記錄的整理,標準文件的保管,;
6,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二,、行政文員 1名 (月綜合薪資:4-6K)
要求:
1,、大專學(xué)歷以上,一年工作經(jīng)驗以上,;
崗位描述:
1,、接聽電話,接收傳真,,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確,。
2,、對來訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外,。
3、負責(zé)公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作。
4,、負責(zé)辦公用品購買及盤點工作,,做好登記存檔,。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放,、出入庫做好登記,。
5、公司車輛的派送,、保養(yǎng)等,。
6、辦理入職離職,、廠牌辦理,,負責(zé)每月考勤及異常處理。
7,、協(xié)助活動,、購買食物等。
8,、協(xié)助招聘任務(wù),,接待面試人員等
9、安全資料,、安全管理(一企一檔,、職業(yè)衛(wèi)生等),為其他部門提供及時有效的行政服務(wù),。
10,、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù),。
三,、生產(chǎn)文員 1名 (月綜合薪資:4.5-6K)
要求:
1、大專學(xué)歷,,管理類相關(guān)專業(yè);
2,、熟練使用辦公軟件,有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、制造文員2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先.
崗位描述:
1,、負責(zé)制造中心各部門KPI數(shù)據(jù)的整理,確保數(shù)據(jù)的及時,、準確和完整,;
2、負責(zé)生產(chǎn)部各類文件,、資料,、表格的收集、匯總、分類,、編號,、立卷、歸檔,,確保文件的完整和安全,;
3、負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)例會記錄與會議紀要的編寫,;
4,、負責(zé)制造中心文件資料和其他信息的及時有效傳遞;
5,、負責(zé)制造中心的加班統(tǒng)計,;
6、負責(zé)收集各部門統(tǒng)計資料,,進行匯總處理,,編制制造總統(tǒng)計報表,保證數(shù)據(jù)完整,、準確,、及時;
7,、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成工時定額管理和成本管理,;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,,積極配合其他人員工作,。
四、商務(wù)文員 1名 (月綜合薪資:4.5-7K)
要求:
1,、大專以上 有半年的相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先 工作仔細認真,,負責(zé)任
崗位描述:
1、日常匯總報表數(shù)據(jù),,整理數(shù)據(jù)
2,、日常處理海外訂單,打單,,出庫,,并且和倉庫人員進行發(fā)貨對接
3,、每個月對接PMC或者倉庫進行貨物補充
4,、每月和物流公司進行對接,做數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5,、協(xié)助運營人員進行其他事務(wù),。
五、設(shè)計師助理 1名 (月綜合薪資:4.5-7)
要求:
1.大專以上學(xué)歷,,設(shè)計專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉電商裝修及頁面設(shè)計,、包裝,、印刷材質(zhì)及工藝
3.熟悉掌握PS CDR AI 及3D軟件,如C4D或keyshot,、OC渲染等技能,,懂單反相機使用及拍照
4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,對工作有責(zé)任心
5.應(yīng)屆畢業(yè)生有半年經(jīng)驗可面試,。
崗位描述:
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各大電商平臺的設(shè)計活動
2.負責(zé)行政人事部門的行政物料設(shè)計工作
3.負責(zé)新品物料維護,,變更,改進等工作
4.負責(zé)3D模型修圖,、畫冊更新,,產(chǎn)品資料更新等工作
六、渠道業(yè)務(wù)員 2名 (月綜合薪資:8-20K)
要求:
1,、中專學(xué)歷以上,;
2、學(xué)習(xí)能力強,、工作學(xué)習(xí)上積極進�,。�
3,、做事積極主動,,工作細心、有耐心,、勇于挑戰(zhàn)自我
4.精通各種銷售技巧,,能充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布產(chǎn)品信息和尋找客戶;
5,、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和與客戶關(guān)系處理能力,;
6、能承受一定工作壓力,,有團隊協(xié)作精神,。
崗位描述:
1、通過各種平臺開發(fā)線下渠道,,跨境電商,,亞馬遜等外貿(mào)客戶;
2,、定期與客戶進行交流,,建立良好、長期的合作關(guān)系,;
3,、負責(zé)維護客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4,、積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,及時向上級反饋問題,并尋求解決方案,,服務(wù)好客戶,;
5、總結(jié)日常工作中所出現(xiàn)的問題,,不斷提高工作效率,,完善工作內(nèi)容。
七,、采購專員 1名 (月綜合薪資:4.5-6K)
要求:
1.男女不限,,高中或中專以上文化程度;機械自動化行業(yè)優(yōu)先,;
2.識圖,、熟鈑金、機加,、表面處理工藝以及上游原材料行情,;
3.具備良好的職業(yè)道德及強烈的責(zé)任心,思路清晰,,積極主動,。
崗位描述:
1.負責(zé)鈑金、機加件類物料采購,;
2.負責(zé)五金大類結(jié)構(gòu)標準件采購,;(軸承、導(dǎo)軌,、光桿,、螺絲、包材等),。
八,、海外售后專員 1名 (月綜合薪資:6-9K)
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,,英語四級以上,;
2、了解3D打印機行業(yè)優(yōu)先考慮,;
3,、有海外客服工作經(jīng)歷,有處理售后的經(jīng)驗和技巧,;
4,、工作耐心仔細,具備服務(wù)意識,,客戶導(dǎo)向,。
崗位描述:
1、對接海外客戶售后服務(wù)需求,,提供技術(shù)支持,,引導(dǎo)售后服務(wù)流程;
2,、跟進客戶售后問題解決進度,,并追蹤至最終解決;
3,、售后補,、換貨全程跟進;
4,、編寫產(chǎn)品FAQ,,維護論壇和Learn網(wǎng)站上的產(chǎn)品資料;
5,、維護Facebook討論組動態(tài)跟進,,以及問題的反饋。
九,、京東運營 1名 (月綜合薪資:6-10K)
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,,市場營銷、計算機,、電子商務(wù),,廣告創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-2年運營經(jīng)驗,,有過打造爆款的經(jīng)歷,;
3.對產(chǎn)品運營有自己獨到的專業(yè)分析,按照產(chǎn)品的打爆節(jié)奏制定相關(guān)的上新計劃,,周,,月,年爆款計劃,;
4.對數(shù)據(jù)有直觀敏感的分析能力,,能按周,月,,年進行拆解打爆品節(jié)奏等,,分析產(chǎn)品存在的現(xiàn)狀問題并進行有效方案的改善;
5.有一定的市場洞察能力,,擅長行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析,。根據(jù)產(chǎn)品的特性精準挖掘出產(chǎn)品的賣點,。并進行一系列的視覺包裝體系;
6.監(jiān)控競爭對手的相關(guān)運營數(shù)據(jù),,有一定的危機意識,,可制定執(zhí)行行之有效的對抗策略 ;
7.精通京東的基本營銷規(guī)則,,熟悉店鋪內(nèi)會員的購物習(xí)慣和購物心理,,對數(shù)據(jù)和用戶較為敏感。
1. 崗位描述:
1. 新品具體打爆計劃跟蹤和執(zhí)行,,新品數(shù)據(jù)跟蹤和月度銷售反饋,;
2. 爆款日常銷量維護和持續(xù)提高爆款競爭力,完成既定的銷量目標,;
3. 產(chǎn)品庫存日常設(shè)置和產(chǎn)品主圖,、主圖視頻、性情頁和評價優(yōu)化,;
4. 協(xié)助主管完成活動的產(chǎn)品布局,,活動內(nèi)容和目標分解;
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標提交活動需求或者推廣流量需求,。
十,、海外社媒運營 1名 (月綜合薪資:6-15)
要求:
1、大專學(xué)歷以上,,英語六級,;
崗位描述:
1、負責(zé)公司的海外社媒的帖子發(fā)布,,信息更新,,收集并分析市場信息,產(chǎn)品反饋,;
2,、協(xié)助經(jīng)理 使用社交媒體Facebook, Instagram, Twitter,Youtube,Tiktok 等渠道來進行品牌曝光,;
3,、協(xié)助 、市場部 ,、產(chǎn)品問題收集并進行視頻拍攝,,發(fā)布,更新到社區(qū)里面,;
4,、協(xié)助經(jīng)理 管理以及回復(fù) ,海外社區(qū)的留言和回復(fù),。
十一,、獨立站運營 1名 (月綜合薪資:10-20K)
要求:
1,、大專以上學(xué)歷,英語六級,,有一年以上獨立站運營經(jīng)驗,;
2、具有良好的責(zé)任心,、學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及獨立站活動創(chuàng)意策劃能力,。
崗位描述:
1,、店鋪裝修,產(chǎn)品品上傳和下架,;
2,、定期對網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,分析網(wǎng)站的流量來源,、轉(zhuǎn)化率,、跳出率等等;
3,、不斷優(yōu)化網(wǎng)站文案,,網(wǎng)站速度、產(chǎn)品詳情頁,、導(dǎo)航,、網(wǎng)站框架、優(yōu)化客戶體驗,、通過插件來提升網(wǎng)站功能,;
4、監(jiān)督和管理海外倉的庫存情況,,確保庫存處于健康的狀態(tài),;
5、配合推廣進行網(wǎng)站的頁面或價格調(diào)整,;
6,、分析和收集市場信息,協(xié)助市場經(jīng)理制定銷售策略,;
7,、處理訂單、發(fā)貨,、日常郵件,、優(yōu)化售前售后的流程。
十二,、亞馬遜小語種運營 1名 (月綜合薪資:10-15K)
要求:
1. 大學(xué)本科及以上,,德,、法、日語等小語種專業(yè),,德語優(yōu)先,;
2. 一年及以上Amazon賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 能獨立運營賬號,,良好的數(shù)據(jù)分析,、市場信息收集整理能力;
4.良好的溝通能力,,責(zé)任心強,,同時考慮穩(wěn)定性,并有較好的團隊合作精神,。
崗位描述:
1. 確保所負責(zé)平臺的賬號安全,,完成公司和部門的業(yè)績目標;
2. 獨立負責(zé)Amazon平臺,,產(chǎn)品的刊登,、運營及發(fā)貨;
3. 產(chǎn)品的文案策劃工作,,包括新品Amazon的描述,,圖片及詳情頁的要求;
4. Amazon產(chǎn)品推廣,,廣告,,測評, 站內(nèi)促銷活動及其他訂單優(yōu)化;
5. 負責(zé)統(tǒng)計,、分析銷售數(shù)據(jù),,平臺運營情況及效果,并不斷做出優(yōu)化方案,。
十三,、跨境電商運營主管 1名 (月綜合薪資:10-20K)
要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,英語CET-4以上,,讀寫能力優(yōu)秀;
2,、二年以上Amazon,,eBay或Aliexpress運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉亞馬遜運營規(guī)則,;
3,、有Amazon、eBay或Aliexpress銷售團隊管理經(jīng)驗,,能帶領(lǐng)團隊完成月度,、季度,、年度銷售任務(wù);
4,、擅長亞馬遜產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化,,熟悉搜索引擎優(yōu)化;擅長提升頁面實際流量,、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,;
5、擅長運營策劃,,風(fēng)險評估,,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;
6,、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力,;
7,、有高單價產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先。
此職位薪資為:底薪10000~20000元+高個人提成+高團隊提成 若能力優(yōu)秀可享受公司分配股票期權(quán)
崗位描述:
1,、負責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊,,開展亞馬遜在全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施,;
2,、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,,對推廣商品具備有效的判斷,,及時跟進推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議,;
3,、負責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,,包括用戶需求分析,、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等,,帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標,;
4、對賬號的安全管理,,賬號的良性,、持續(xù)運營有經(jīng)驗與解決方案。
5,、建立并不斷優(yōu)化運營流程,,團隊人才管理及培養(yǎng),。
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標提交活動需求或者推廣流量需求。
十四,、FPGA工程師 1名 (月綜合薪資:10-20K)
要求:
1.有三年FPGA 開發(fā)經(jīng)驗,;精通Verilog HDL語言編程,有成功項目案例,;
2.熟練掌握Xilinx,、Altera、LATTICE等主流FPGA的芯片設(shè)計與開發(fā)工具,;
3.對電子產(chǎn)品通信時序和通信協(xié)議有較深的理解,,熟悉SPI,I2C,,MIPI,,HDMI的通訊接口;
4.有XILINX FPGA GTX/GTH,,高速數(shù)字通信項目經(jīng)驗,,特別熟悉驅(qū)動4K,2K,,各種高清顯示屏的方案,。
崗位描述:
1、FPGA芯片選型,,軟硬件資源,、性能,開發(fā)工具評估,;
2,、基于FPGA芯片原理圖設(shè)計,參與PCB板設(shè)計的器件布局,;
3,、FPGA芯片程序編寫,功能仿真,,功能模塊調(diào)試,;
4、參與編寫各類開發(fā),、測試文檔,;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。
十五,、軟件工程師/嵌入式軟件工程師 1名 (月綜合薪資:10-20K)
要求:1、1、26-35歲,,計算機,、電子信息、應(yīng)用電子或自動化控制等相關(guān)專業(yè),,本科及以上學(xué)歷,,3年以上工作經(jīng)驗;
2,、精通C語言,,了解匯編語言;
3,、熟悉STM32,ATMega2560單片機開發(fā),,熟練使用單片機相關(guān)模塊功能;
4,、熟悉伺服,、步進電機控制的運動算法;
5,、熟悉Marlin,Repetier或其他3D打印機固件中的一款的優(yōu)先考慮,;
6、具備一定的英文閱讀能力,,能讀懂英文相關(guān)設(shè)計資料,;
7,、熟悉Freertos Ucos等操作系統(tǒng),,有自動化設(shè)備編程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1,、負責(zé)嵌入式軟件項目的概要設(shè)計和詳細設(shè)計工作,,參與具體項目的方案設(shè)計;
2,、負責(zé)嵌入式軟件項目的開發(fā)和調(diào)試工作,,負責(zé)程序代碼的單元測試和整機測試,配合硬件工程師及測試工程師進行調(diào)測,;
3,、負責(zé)編制規(guī)范的軟件設(shè)計及開發(fā)文檔,協(xié)助制定軟件測試流程及產(chǎn)品測試流程,;
4,、負責(zé)嵌入式產(chǎn)品軟件的后期維護和升級技術(shù)支持;
5,、負責(zé)統(tǒng)籌軟件組項目開發(fā)工作,,攻破疑難點,為軟件的技術(shù)方向把關(guān)。
十六,、研發(fā)總監(jiān) 1名 (月綜合薪資:20-25K)
要求:
1,、30-45歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,;
2,、自動化機械行業(yè)工作經(jīng)驗至少3年以上,其中研發(fā)主管/經(jīng)理 管理經(jīng)驗2年以上,,有3D打印同行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,;
3、熟悉基礎(chǔ)的編程語言,,如C++/C,、python、SQL等,,熟悉RS232,、RS485、TCP/IP通訊技術(shù),;
4,、具有成功獨立完成自動化設(shè)備項目經(jīng)驗,具備豐富的機械專業(yè)知識和項目計劃能力,;
5,、有非標自動化設(shè)計經(jīng)驗,多次帶領(lǐng)團隊成功進行項目開發(fā)的經(jīng)驗,;
6,、執(zhí)行力強,具有良好的溝通和團隊合作能力,,能承受較大的工作壓力,;
7、有規(guī)范研發(fā)內(nèi)部標準,、流程,、員工考核標準等相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位描述:
1,、 負責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司3D打印機新產(chǎn)品的研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化等工作,;
2、領(lǐng)導(dǎo)并參與公司核心軟件,、硬件或產(chǎn)品內(nèi)外部結(jié)構(gòu)的設(shè)計與開發(fā),;
3、負責(zé)制定和完善產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),、工藝,、檢驗標準;
4、負責(zé)提高研發(fā)團隊工作積極性,,提高研發(fā)工程師工作效率,;
5、參與樣機的組裝和測試,,解決新產(chǎn)品試產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題;
6,、負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,,產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考,;
7,、負責(zé)研發(fā)團隊的日常工作管理及技術(shù)資料管理;
8,、與生產(chǎn),、品控和采購等部門的溝通、協(xié)調(diào)并發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問題,;
9,,、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事項。
十七,、總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān) 1名 (月綜合薪資:10-15K)
要求:
1,、人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,;
2,、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上總經(jīng)理助理或人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,,有電商公司,、消費類產(chǎn)品或者電器設(shè)備類公司工作經(jīng)驗,;
3,、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,,熟悉國家相關(guān)的政策,、法律法規(guī);
4,、熟悉企業(yè)經(jīng)驗管理和企業(yè)運作寄各部門工作流程,;
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,;有親和力,,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào),、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及責(zé)任心,;
6、具備良好的人際交往能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力。
崗位描述:
1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,;
2,、負責(zé)公司的人員編制架構(gòu),各項管理制度,,運作流程等相關(guān)體系建設(shè),,為高層決策提供相應(yīng)的方案,并組織實施,;
3,、梳理及優(yōu)化公司管理制度、流程,、體系,、實現(xiàn)公司運營制度化、流程化,、標準化,;
4、推進管理團隊的建設(shè),,塑造,、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,,提高公司的整體綜合管理水平,;
5、負責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃及評估各部門外訓(xùn)需求,,協(xié)助各部門開展各種培訓(xùn)工作,,提升培訓(xùn)效果;
5,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,,擬定并完善公司的各項薪酬激勵管理制度;
6,、制定各崗位的績效管理標準體系,,組織實施績效考核,,并對績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系,;
7,、協(xié)助總經(jīng)理推進各部門相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排,;
公司福利待遇:大小周工作制,包吃住,,入職即買五險一金;每周三,、五下午茶,,每月定期舉行生日會;不定期團體出游,,節(jié)假日舉辦豐富多彩大型文藝活動,,豐富員工生活;免費提供各種管理,、技能專業(yè)培訓(xùn),,提升員工綜合能力。
地址:深圳市龍華區(qū)大浪街道龍泉信息科技園C區(qū)1棟5樓
聯(lián)系方式:0755-29304585 練小姐
郵箱:[email protected]
附近公交站點:龍泉工業(yè)區(qū),、德泰科技園,、邦凱科技、大浪勞動者廣場,、大浪同富裕工業(yè)區(qū),、大浪商業(yè)中心
途徑公交線路:M449、M462,、M340,、M420、M450,、M301,、高峰15路、B645
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