公司簡介
深圳升華三維科技有限公司成立于2017年6月,，是一家年輕、開放的創(chuàng)新型科技公司。致力于金屬/陶瓷間接3D打印技術的推廣及應用,，為國內外各行業(yè)提供從金屬/陶瓷3D打印機到打印服務的低成本高性能3D打印解決方案�,，F已建立集3D打印設備、打印原材料,、軟件,、打印工藝、前后處理,、質量檢測為一體的全產業(yè)鏈格局,，并力求在材料的多樣性，設備的穩(wěn)定性,、產品的性能上不斷突破,，快速成為國內間接3D打印技術的開拓者和領航者。
- 機械工程師 2名
- 硬件工程師 1名
- 軟件助理工程師 1名
- 材料研發(fā)工程師 本科及以上 2名
- 產品工藝工程師 1名
- 產品工藝工程師助理 1名
- 3D打印測試員 3名
- 銷售經理 5名
- 銷售助理 2名
- 人力資源經理 1名
機械工程師 2名 1萬-1.5萬
崗位職責：
設備開發(fā)調研,， 根據市場需求參與產品方案設計和產品指標的確定完成,；
負責產品機械結構設計及更改、3D/2D繪圖,、BOM編制,；
負責研發(fā)樣機的裝配和調測，主導新產品試產,， 根據工藝要求對設備進行結構優(yōu)化設計,；
對設備結構的加工和組裝建立供應鏈并進行質量監(jiān)控；
為組裝人員提供裝配技術指導,，并協助其完成裝配任務,，裝配過程中發(fā)現問題及時更改設計缺陷；
負責專利,、設備說明書等相關文檔編寫,；
整理技術資料，BOM表以及相關技術文檔,。
任職資格：
大專及以上學歷,，機電、機械,、自動化等相關專業(yè),，3年以上工作經驗，精通精密機械產品結構框架優(yōu)化設計以及新產品的方案設計,；
掌握伺服電機,、步進電機以及精密運動相關知識，熟悉氣動元器件,、絲桿,、導軌,、傳感器等自動化相關元器件的選型及工作原理，熟悉電子電路,；
熟悉機械制造工藝,、材料選擇、成本控制,，對鈑金,、塑膠材料、外觀,、工藝等有深入的了解和經驗,；
熟練運用有限元分析，如運動學 力學,，熱學和流體學
熟練掌握Solidworks,、Pro-E 等3D/2D制圖和辦公軟件；
較好的語言表達能力,，較強的溝通和組織協調能力,，極強的吃苦耐勞精神和良好的團隊合作及敬業(yè)精神，對產品研發(fā)及創(chuàng)新工作充滿熱情,。
硬件工程師 1名 8千-1.5萬
崗位職責：
設備硬件新材料,、新工藝研究和設備硬件設計優(yōu)化，推動設備維護成本優(yōu)化,；
設備硬件問題流程監(jiān)控體系搭建,，收集、分析設備硬件運行數據,，提煉設備部件優(yōu)化方向,；
跟進設備部件優(yōu)化項目落地,；
根據功能需求選材,，合理控制成本；
內,、外部對接,，負責設備各類異常問題內部對接及外部合作商協調解決。
任職資格：
大專及以上學歷,，微電子,、電子信息、應用電子相關專業(yè),；
精通電路設計,、PCB布板、電路調試中兩項及以上工作,，能熟練使用cadence等設計軟件,；
熟練應用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料；
掌握常用的硬件設計工具,，調試儀器儀表的使用方法,；
熟悉嵌入式系統的硬件開發(fā)，對軟件系統有一定的了解,；
熟悉一種以上主流數據工具且有成功運用經驗,，具備數據分析和項目協同等相關經驗，善于溝通,，表達能力強,；
有硬件新材料、新工藝（3D打�,。┙涷炚邇�(yōu)先,。
軟件助理工程師 1名 8千-1.2萬
崗位職責：
協助3D打印切片軟件算法開發(fā)；
協助3D打印路徑規(guī)劃軟件算法設計,、優(yōu)化與驗證,；
協助算法開發(fā)文檔的編寫；
協助算法底層數學模型設計,、開發(fā)與驗證,。
協助專利、軟件說明書,、軟件著作權等相關文檔編寫,；
參與項目需求的分析和設計，根據客戶需求完成產品定制,；
與機械,、電氣以及工藝配合完成設備的安裝、調試工作,，完成現場裝配,、工藝調試、使用培訓,、售后維修等問題,。；
軟件的維護與持續(xù)改善升級,；
完成上級交給的其他任務安排,。
任職資格：
大專及以上學歷，計算機,、數學等相關專業(yè)畢業(yè),；
熟悉Python，C++,、C等編程語言,；
熟悉計算幾何及解析幾何,，在CAD相關算法開發(fā)方面具有扎實的理論基礎，具有實際應用經驗者優(yōu)先,；
熟悉3D打印工藝,，具有3D打印數據處理軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；
有圖像處理開發(fā)經驗者優(yōu)先,。
材料研發(fā)工程師（高分子專業(yè)） 2名 1萬-1.5萬
崗位職責：
負責金屬/陶瓷3D打印材料的開發(fā)
研究方向涉及高分子材料的開發(fā),，改性及研究使其匹配打印工藝和市場需求。
負責開發(fā)3D打印材料的制備工藝,，測試標準及評價標準的建立
負責相關產品的工藝試驗,，并對試驗和檢測數據進行整理分析，編寫報告,；
負責承擔研發(fā)室部分日常事務,，研發(fā)設備管理維護、在項目負責人指導下完成研發(fā)工作,；
任職資格：
本科或以上學歷,，材料工程，粉末冶金,，金屬成型,，高分子材料等相關專業(yè)。具備兩年以上高分子開發(fā)經驗者優(yōu)先,；
對材料知識,，材料分析，材料測試,，材料體系等有全面的認知和較深的研究,。
掌握金屬粉末成型相關知識及技術
具有一定的英語基礎，可閱讀理解吸收所在研究方向相關專業(yè)英文期刊論文,。
有良好的溝通能力和服務意識,，自學能力強，有責任心,，上進心,，能抗壓,。
產品工藝工程師 1名 1-1.5萬
崗位職責：
產品經理/項目經理(工藝/研發(fā)方向)：總體協調項目的研發(fā)技術方案和研發(fā)/生產進度,，完成工藝的開發(fā)工作。
負責產品工藝的開發(fā)：脫脂燒結工藝驗證,，優(yōu)化和改進,；
負責輸出產品工藝相關文件；
完成項目相關任務：工藝的改善,、產品性能及結構方面的改善,、以及新工藝開發(fā)等,。
任職資格：
本科及以上學歷，復合材料,、高分子材料,、材料科學與工程、材料成型,、材料加工等專業(yè)方向,；
精通MIM工藝，包括脫脂燒結工藝,；
能夠對新產品開發(fā)過程中的工藝技術能力及設備能力進行可行性評估,；
能夠獨立或者帶領團隊進行新技術/新工藝研究；
能夠設計工藝流程和制定工藝標準,；
具備強烈的責任感,，能承受較強的工作壓力，有較強的團隊合作精神,。
產品工藝工程師助理 1名 8千-1.2萬
崗位職責：
根據部門主管,、項目經理、主管工藝工程師安排,，完成新產品,、新材料、新結構,、新工藝的實驗
協助跟進產品的生產過程以及工藝控制優(yōu)化,。
協助完成工藝過程記錄以及文件編制。
任職資格：
大專及以上學歷,，復合材料,、高分子材料、材料科學與工程,、材料成型,、材料加工等專業(yè)方向優(yōu)先；
了解MIM工藝,，包括脫脂燒結工藝,；
具備強烈的責任感，能承受較強的工作壓力,，有較強的團隊合作精神,。
良好的溝通協作能力，較強的學習能力和執(zhí)行能力,。
吃苦耐勞,，踏實肯干、性格開朗,、有責任心,、積極上進,、實踐及動手能力強。
3D打印測試員 3名 4千-7千
崗位職責：
3D打印設備測試,、操作與維護工作,；
負責3D打印機設備和軟件的安裝、調試,、維修,、及售后服務等工作；
配合研發(fā)工程師進行新材料新工藝測試,、優(yōu)化,、技術升級迭代；
協助并提供技術支持,，配合銷售和市場運營團隊,，收集客戶的需求反饋，跟蹤設備的使用情況,；
任職資格：
1,、18-35周歲，身體健康,，男女不限,；
2、機械,、機電一體化,、電子或自動化、材料等相關專業(yè)優(yōu)先,，中技以上學歷,；
3、良好的溝通協作能力,，較強的學習能力和執(zhí)行能力,；
4、吃苦耐勞,，踏實肯干,、性格開朗、有責任心,、積極上進,、實踐及動手能力強；
5,、對3D打印行業(yè)感興趣者優(yōu)先,。
銷售經理 5名 1萬-2萬
崗位職責：
負責市場開發(fā),、渠道開發(fā),、客戶維護和銷售管理等工作,；
負責進行市場調研及分析，制定市場開發(fā)計劃,；
負責搜集尋找客戶資料,、整理分析客戶需求信息、挖掘目標客戶,，建立客戶檔案,，并根據分析整理的信息協助銷售主管制定銷售策略和銷售計劃；
根據銷售計劃,，定期拜訪客戶,、開發(fā)新客戶、接待來訪客戶,，以及綜合協調日常銷售事務,；
協助完成公司產品宣傳、市場推廣等工作,；
完成領導交辦的其他工作,。
任職資格：
1年以上3D打印設備銷售工作經驗；
具備較強的營銷,、推廣能力,，良好的人際溝通、協調能力,，思維活躍,，作風踏實嚴謹，細心敬業(yè),，具有較強的責任心和團隊合作精神,；
了解或熱愛3D打印，對3D打印行業(yè)及技術有較深理解
有高職院校,、高�,？蒲性核⒑教燔姽�,、制造業(yè)終端等資源優(yōu)先,；
銷售助理 2名 5千-8千
崗位職責：
負責客戶訂單的制作，并處理與此有關的發(fā)貨,、發(fā)票,、催收貨款等工作；負責部門銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類,、整理、建檔和保管,；
跟蹤管理所負責區(qū)域應收款,，定期將長期欠款告知銷售,，擬定催款計劃并有效催收欠款，同時進行數據信息匯總,；
協助銷售工程師處理客戶詢價及負責投標文件的制作,；
檔案保管，每月初整理上月合同,，進行復印裝訂,，進行文件保留；
協助銷售工程師定期以郵件,、郵寄或傳真等方式向客戶進行產品,、品牌等的推廣工作；
協助銷售工程師處理客戶的質量投訴及各部門間文件傳遞,；
協助銷售工程師定期整理客戶資料,；
定期向主管提交工作計劃和總結。
任職資格：
有良好的職業(yè)素質,，工作效率高,，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓能力及團隊合作精神,；
責任心強,，品行端正，個性開朗,、有較強親和力,，具備吃苦耐勞的精神；
普通話標準,，性格開朗具有親和力,；
思路清晰，具備靈活的應變能力和一定的分析能力,；
熟悉基本辦公軟件,，有一定文字編輯能力，語言表達能力優(yōu)秀,；
工作經驗1-3年,，亦歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘。
人力資源經理 1名 1萬-1.5萬
崗位職責：
全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,；
建立并完善人力資源管理體系,，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析,、招聘,、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）,，制定和完善人力資源管理制度,；
向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,，并致力于提高公司的綜合管理水平,；
組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,，并監(jiān)督各項計劃的實施,；
組織公司員工招聘、聘任,、調動,、考核,、晉升,、獎懲；
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,；
完成總經理臨時交辦的各項工作任務,。
任職資格：
人力資源,、管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
受過戰(zhàn)略管理,、人力資源管理,、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,；
對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作,；
熟悉企業(yè)關于合同管理,、薪金制度、用人機制,、保險福利待遇,、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
石先生：13885158506
[email protected]
熊女士：18773136193
[email protected]
|
收藏
轉播
支持
反對
京公網安備11010802043351