西安稀有金屬材料研究院有限公司
1.招聘崗位:材料研發(fā)工程師
2.聘任要求:
(1)專業(yè)要求:材料學,、材料加工,、材料物理化學、材料物理等專業(yè):
(2)研究方向:表面工程 ,;腐蝕與防護研究,、中子毒化研發(fā);貧鈾合金材料研發(fā),;超輕材料,、高純材料等研發(fā);腐蝕/環(huán)境監(jiān)測與評價,;鈦合金材料研發(fā),;3D打印材料研發(fā);傳感器設計,;鎂合金或鎂基復合材料,、金屬結構與力學性能等金屬材料。
(3)學歷要求:博士后,、博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者),;
(4)其他要求:第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6;
3.福利待遇:
(1)年收入:博士,、博士后:25-28萬/年,;碩士:14—17萬/年(結合單位效益,未來5年平均年漲薪不低于1000元/月),;
(2)結合業(yè)績發(fā)放年終獎,、科研獎、專利獎,、項目獎,、論文獎等,;
(3)為員工繳納七險二金;
(4)享有節(jié)日福利,、住房補助,、交通補助、用餐補助,、采暖補貼,、高溫補貼、企業(yè)專項醫(yī)療補助,、年休假等福利,;
(5)博士安家費: 20萬(進入博士后工作站/博士后創(chuàng)新基地,國家發(fā)放項目資助),;
(6)相關股權激勵,。
4.職業(yè)發(fā)展:
(1)為研發(fā)技術人員提供不低于40萬的科研啟動經費;
(2)提供完善的職業(yè)發(fā)展體系(從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道),。
https://job.ustb.edu.cn/front/zw ... 60536&zpxxId=115226
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