人社部：3D打印機操作員入圍“最缺工”的100個職業(yè)排行

人社部在2022年2月22日的例行新聞發(fā)布會上,，發(fā)布了2021年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行，其中包括了增材制造設備操作員。
△增材制造設備操作員；職業(yè)代碼6-20-99-00；職業(yè)定義是從事增材制造設備安裝,、調(diào)試、維修和保養(yǎng),，及生產(chǎn)操作和運行管理的人員,；需求典型城市為宜賓市/昆明市/萍鄉(xiāng)市

人社部相關負責人表示，與2021年第三季度相比，本期“排行”反映出制造業(yè)缺工狀況持續(xù),，“智能制造”領域缺工程度加大,。增材制造設備操作員屬于智能制造板塊。

2020年5月11日,，人社部職業(yè)能力司發(fā)布了一則“關于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進行公示的公告”,，把“增材制造（3D打印）設備操作員”定為新職業(yè),！
其主要工作任務：
1.安裝,、調(diào)試增材制造設備；
2.操作增材制造設備進行生產(chǎn),，負責增材制造設備的運行管理,；
3.負責增材制造設備的故障排查、設備維修及保養(yǎng),；
4.為客戶提供設備操作和日常保養(yǎng)培訓,；
5.協(xié)助客戶解決設備常見問題，并收集客戶反饋意見建議,；
6.分析研究增材制造設備生產(chǎn)過程中的技術問題。

其實,，在中國3D打印人才招聘信息匯總http://93item.com/forum-47-1.html 欄目中,，我們可以看出，數(shù)百家單位正在大量招聘3D打印專業(yè)人才,，其中有一部分是操作工,，但更多的是模型設計師、軟件硬件工程師,、材料工程師等,。

南極熊曾經(jīng)做過一份中國3D打印人才調(diào)查報告顯示，中國3D打印行業(yè)大概現(xiàn)有從業(yè)人士4.5萬人,，平均月薪9300元,，90%的企業(yè)主認為招聘3D打印人才很困難。

△2021年8月,，南極熊統(tǒng)計的48家3D打印企業(yè)員工數(shù)量分布情況：30家公司員工人數(shù)在100人以內(nèi),；8家公司為100到200人之間；2家為200到300人之間,；3家為300到500人之間,；4家為500到1000人之間；1家為1000到2000人之間




△預計2024年,，南極熊統(tǒng)計的48家3D打印企業(yè)員工數(shù)量分布情況：16家為100人以內(nèi),；12家為100到200人之間；8家為200-300人之間；4家為300到500人之間,；4家為500到1000人之間,；3家為1000到2000人之間；1家為2000到5000人之間

南極熊發(fā)現(xiàn),，統(tǒng)計到的48家3D打印企業(yè)：

現(xiàn)在3D打印企業(yè)的人數(shù)總數(shù)為9000人,，最高的是深圳某消費級3D打印機龍頭達1900人。假設本次統(tǒng)計樣本,，占到國內(nèi)3D打印領域的20%,，那么可以預計國內(nèi)現(xiàn)有3D打印企業(yè)總?cè)藬?shù)為4.5萬人。
中國3D打印人才需求報告.pdf (1.21 MB, 下載次數(shù): 1264)
3年內(nèi)（到2024年）,，48家企業(yè)的員工總數(shù)將可達19500人,，增長120%。假設本次統(tǒng)計樣本,，占到國內(nèi)3D打印領域的20%,，那么可以預計國內(nèi)3D打印企業(yè)總?cè)藬?shù)將達10萬人。比現(xiàn)在增加5.5萬人,。

△未來3年,，統(tǒng)計到的48家3D打印企業(yè)需要的人才崗位及數(shù)量

預計3年內(nèi)需要的3D打印模型設計師數(shù)量850人。學歷要求基本都是�,？埔陨�,，50%為本科以上。假設樣本數(shù)量占國內(nèi)總量的20%,，那么未來需求可達4200名3D打印模型設計師,。

預計3年內(nèi)需要的3D打印機械/電氣/硬件/產(chǎn)品工藝工程師數(shù)量2000人。學歷要求基本都是本科以上,，10%為碩士以上,。假設樣本數(shù)量占國內(nèi)總量的20%，那么未來需求可達10000名3D打印機械/電氣工程師,。

預計3年內(nèi)需要的3D打印軟件/算法工程師數(shù)量900人,。學歷要求基本都是本科以上，25%為碩士以上,。假設樣本數(shù)量占國內(nèi)總量的20%,，那么未來需求可達4500名3D打印軟件/算法工程師。

預計3年內(nèi)需要的3D打印材料工程師數(shù)量820人,。學歷要求基本都是本科以上,，25%為碩士以上，部分要求博士,。假設樣本數(shù)量占國內(nèi)總量的20%,，那么未來需求可達4100名3D打印材料工程師。

預計3年內(nèi)需要的3D打印機操作/安裝/維護/生產(chǎn)人員數(shù)量4700人。學歷要求基本都是高中以上,，35%為大專以上,。假設樣本數(shù)量占國內(nèi)總量的20%，那么未來需求可達23500名3D打印機操作/安裝/維護/生產(chǎn)人員,。

預計3年內(nèi)需要的銷售人員數(shù)量2000人,。學歷要求基本都是本科以上。假設樣本數(shù)量占國內(nèi)總量的20%,，那么未來需求可達10000名3D打印銷售人員,。

48家參與調(diào)研的企業(yè)中，有39家3D打印公司填寫了人均薪酬一項,，工資平均值為9300元/月,。

△39家參與調(diào)研的3D打印公司月平均工資分布：7家為4000到6000元；14家為6000到8000元,；9家為8000到10000元,；7家為10000到15000元；2家為15000到20000元

其中16家金屬3D打印企業(yè)現(xiàn)有員工總數(shù)2340人,，預計3年內(nèi)增長到4800人,。人才需求，學歷都要求本科以上,，30%要求碩士以上,。

△90%企業(yè)招人困難

90%以上的企業(yè)都認為招人困難，其中80%的企業(yè)主認為3D打印專業(yè)人才太少,，難以找到合適的可用人才（南極熊特別提醒：中國3D打印人才招聘http://93item.com/forum-47-1.html專版,，已經(jīng)匯集全國數(shù)百家3D打印企業(yè)的招聘需求）：

• 行業(yè)新,，成熟行業(yè)從業(yè)者少
• 簡歷相關度低,，互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)薪酬很高。
• 匹配度問題,，跨專業(yè)人才較少
• 缺少行業(yè)人才 其他行業(yè)缺少對本行業(yè)認知 培養(yǎng)周期長
• 最難招的是軟件和材料開發(fā)人員,，來自于其他行業(yè)的人才爭奪很激烈
• 專業(yè)人才少，都需要重新培訓
• 對口專業(yè)人員較少
• 高層次人才少
• 總量少,、人才需求與供給不匹配
• 專業(yè)人材太少,，企業(yè)自主培訓太費時
  

需要人才啊