拓竹大量招聘人才,，年薪可達(dá)50萬到100萬元,，3D打印機(jī)年收入已數(shù)十億

2024年10月,，南極熊注意到,，年營收數(shù)十億元的深圳3D打印機(jī)廠商拓竹,，正在大舉招兵買馬,，在某招聘網(wǎng)站上發(fā)布的職位數(shù)量達(dá)119個,！



在南極熊的3D打印人才招聘板塊http://93item.com/forum-47-1.html欄目里，匯總了全國好幾百家3D打印公司的人才招聘需求,。在所有的同行招聘當(dāng)中,，相同崗位下，拓竹給出的薪水是全行業(yè)最高的,。拓竹的電商平臺架構(gòu)師,、測試負(fù)責(zé)人、電商平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,、海外銷售負(fù)責(zé)人等崗位,，動不動年薪就達(dá)50萬到100萬元,，可見這些崗位對人才能力的需求高度和拓竹對相關(guān)板塊的重視程度。

• 國內(nèi)社媒運(yùn)營,，15-30k·15薪
• 行政文員,，7-8k·13薪
• 商城運(yùn)營，20-40k
• 海外電商運(yùn)營（韓語）,，15-25k
• 電商平臺架構(gòu)師,，35-65k，上海-浦東新區(qū)
• 電商平臺架構(gòu)師,，35-65k,，深圳-南山區(qū)
• 后端開發(fā)工程師（電商），25-45k
• 資深電商產(chǎn)品經(jīng)理,，25-55k
• 海外銷售負(fù)責(zé)人,，35-65k·15薪
• 測試負(fù)責(zé)人，40-70k·15薪
• 電商平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,，40-70k
  

對于科技企業(yè)來說,，人才是第一生產(chǎn)力啊,！

拓竹憑借優(yōu)質(zhì)的X1C,、X1E、P1S,、P1P,、A1和A1mini等產(chǎn)品，重塑了全球FDM 3D打印機(jī)市場,，每年賣出的機(jī)器數(shù)量可達(dá)上百萬臺,，而且還在高速增長中。但是2024年8月,，全球3D打印大廠Stratasys宣布已在美國東區(qū)地方法院對拓竹等公司提起專利侵權(quán)訴訟,，要求法院對被告的侵權(quán)行為作出裁決，并尋求賠償損失,、禁止進(jìn)一步侵權(quán)的永久禁令,，以及支付律師費(fèi)用。這讓拓竹的高速發(fā)展產(chǎn)生變數(shù),；同時全球3D打印開源社區(qū)對這項(xiàng)訴訟表示強(qiáng)烈反對,。這個訴訟，讓拓竹的知名度得到進(jìn)一步的大幅提升,，而且,，南極熊注意到，X等各大社區(qū)用戶，多數(shù)都表示同情拓竹,、為拓竹打抱不平,。如果拓竹可以解決好這個專利問題，南極熊認(rèn)為將可以加速自身的發(fā)展,，成為全球營收最高的3D打印企業(yè),。

招聘崗位透露出的拓竹新動向

南極熊認(rèn)真看了拓竹的招聘崗位，可以洞察出大量企業(yè)信息,。

電商平臺對于拓竹3D打印機(jī)的銷售極為重要,，是最重要的銷售渠道，特別是海外的獨(dú)立站,，更是拓竹在銷售策略上的重大優(yōu)勢,，無需向亞馬遜等平臺繳付20%以上的費(fèi)用成本，把用戶流量,、訂單成交都流入自己公司,，形成生態(tài)閉環(huán)。公司對相關(guān)人才開出的薪資水平,，可高達(dá)百萬年薪,。
電商平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，40-70k
職責(zé)描述：
1,、負(fù)責(zé)跨境電商平臺運(yùn)營體系產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計,，包括觸達(dá)、訪問,、搜索,、推薦,、購物,、支付、成交,、復(fù)購等全鏈路產(chǎn)品體系的搭建
2,、根據(jù)需求制定產(chǎn)品整體方案，協(xié)同技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,，確保產(chǎn)品按計劃推進(jìn),，并完成產(chǎn)品交付
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線之后的跟蹤,，優(yōu)化和運(yùn)營,，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代和優(yōu)化
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，8年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),，對跨境電商運(yùn)營與業(yè)務(wù)有深刻理解。
2、熟悉電商各模塊,，比如商品模塊,，營銷模塊，客戶模塊,，支付模塊,，物流模塊，稅務(wù)模塊,，數(shù)據(jù)埋點(diǎn),，管理后臺，商品中心,，商品推薦等
3,、至少3年以上面向歐美市場的跨境電商B2C購物網(wǎng)站或垂直細(xì)分類目獨(dú)立站的前中臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有電商產(chǎn)品從架構(gòu)設(shè)計到交付的全鏈路經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)歷過shopify 轉(zhuǎn)自建站產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,。
4、較強(qiáng)的邏輯性,，具備復(fù)雜的業(yè)務(wù)抽象化處理能力,，可輸出完整的產(chǎn)品規(guī)劃
5、對數(shù)據(jù)敏感,，通過數(shù)據(jù)分析能夠挖掘出有業(yè)務(wù)價值的需求,，推動并落地實(shí)施；
6,、結(jié)果導(dǎo)向,，有極強(qiáng)的自驅(qū)力，熱愛產(chǎn)品工作,，積極主動,。

海外市場是拓竹營收的主要來源。
海外銷售負(fù)責(zé)人,，35-65k·15薪
1,、統(tǒng)籌全球范圍內(nèi)的渠道銷售團(tuán)隊，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和整體規(guī)劃,，制定海外市場整體銷售政策,，不斷完善經(jīng)銷商管理體系；
2,、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),，制定銷售預(yù)算和計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),；
4,、關(guān)注市場動態(tài)與趨勢,、積極收集市場信息，協(xié)助公司不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和新品的開發(fā),，保持產(chǎn)品在市場上的競爭優(yōu)勢,，不斷提高品牌知名度和市場占有率；

拓竹準(zhǔn)備開始籌備3D打印機(jī)線下體驗(yàn)店,，很有可能就像大疆在各大商業(yè)中心的體驗(yàn)店一樣,，讓普通老百姓在逛商場的時候，就可以去購買3D打印機(jī),。其實(shí)南極熊也了解到,，國內(nèi)另一家3D打印機(jī)廠商創(chuàng)想三維，曾經(jīng)也在深圳等城市開設(shè)了3D打印線下體驗(yàn)店,。
線下體驗(yàn)店負(fù)責(zé)人,，20-40k·15薪職位描述
1. 主導(dǎo)公司品牌在線下體驗(yàn)店的品牌形象展示和客戶購買流程，統(tǒng)籌并落地包括但不僅限于視覺,、陳列物料,、活動、促銷等細(xì)節(jié),；
2. 負(fù)責(zé)計劃,、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不僅限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動,；
3. 通過用戶服務(wù),、產(chǎn)品講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績,；
4. 制作面向店員的培訓(xùn)材料和考試內(nèi)容,，內(nèi)容涵蓋品牌和產(chǎn)品基礎(chǔ)介紹、賣點(diǎn)總結(jié),、導(dǎo)購話術(shù),、FAQ等。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,，5年以上相關(guān)行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn),；其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),；
2. 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力,，對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,；
3. 較好的自我驅(qū)動,，具有出色的時間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié),；
4. 對3D打印機(jī)產(chǎn)品有濃厚興趣,，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,。


拓竹對用戶的運(yùn)營非常重視，而且非常擅長,，其用戶管理和引導(dǎo)水平,，是南極熊見過的做得最好的3D打印機(jī)廠商，沒有之一,。
用戶運(yùn)營專家,，25-55k·15薪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)bambulab官方商城整體用戶運(yùn)營體系的搭建和維護(hù)、用戶全生命周期運(yùn)營,。
2.用戶分析：參與用戶畫像建設(shè),，對用戶分層和打標(biāo)簽，通過用戶分析,，發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn),，并制定有效的運(yùn)營方案與策略。
3.用戶運(yùn)營：通過對各個市場國家用戶分析,，制定運(yùn)營策略,，提升用戶轉(zhuǎn)化、復(fù)購,、留存,。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)變化，推動用戶運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
5.策略優(yōu)化：通過策略 AB 實(shí)驗(yàn),，快速迭代產(chǎn)品，優(yōu)化用戶運(yùn)營策略,，提升效率,。


由于被Stratasys提起專利訴訟，拓竹不得不加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)上的工作,。
知識產(chǎn)權(quán)工程師,，25-50k·15薪
職位介紹
1.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系的搭建、完善和維護(hù),；
2.專利挖掘布局,、檢索查新、專利風(fēng)險管控與侵權(quán)分析,，申請文件撰寫/審核,、審查意見答復(fù)等；
3.與代理合作,，負(fù)責(zé)公司專利,、軟著、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的文書的撰寫與申報,；
4.公司產(chǎn)品研發(fā)方向的專利檢索與分析工作,，包括重點(diǎn)領(lǐng)域,、主要競爭對手、關(guān)鍵技術(shù)的專利分析等,；